Screening

De business unit Screening focust zich op de screening van competenties en vaardigheden en dit voor selectie, certificering en oriëntering van medewerkers van onze verschillende klanten. Hij bestaat uit drie subunits:

  • de subunit S+ omvat alle screeningsmogelijkheden die Selor aanbiedt: statutaire selecties, contractuele selecties, interne markt, beheer van de wervingsreserves, certificering voor de bewakingssector, toegangs- en valideringsproeven voor diploma's.
  • de subunit Topselecties groepeert alle activiteiten met betrekking tot de selectie van managers.
  • de subunit Taalcertificatie organiseert verschillende soorten taaltesten. De methodologie van deze testen werd volledig herzien in 2009 en is gebaseerd op het ERK (Gemeenschappelijk Europees Referentiekader voor Talen).

Heb jij het profiel dat de BU Screening zoekt?

   Stagiair selectieverantwoordelijkeStagiair selectieassistentStagiair taalkunde
Je volgt de studies: Human resources (alle richtingen) Secretariaat/bureautica (alle richtingen) Taalkunde en vertalen/tolken
(alle richtingen)
We bieden je een stage van minstens: 3 maanden 5 weken 3 maanden
Je voert de volgende taken uit:
  • projecten opvolgen
  • meewerken aan selecties
  • dossiers voorbereiden
  • meewerken aan de rekruteringsgesprekken/-testen
  • cases ontwikkelen en analyseren
  • dossiers voorbereiden en opvolgen
  • administratieve taken
  • taaltesten voorzitten
  • taalprojecten opvolgen