Cijfers en publicaties

Selor registreert elk jaar tussen zo'n 80 à 90.000 geïnteresseerden die bij de overheid willen werken. Ongeveer 30.000 mensen schrijven zich in voor een taaltest en een 5.000-tal personen leggen testen af om in de veiligheids-en bewakingssector te kunnen werken.

Naar aanleiding van de cijfers en de tendensen op de arbeidsmarkt, formuleert Selor zijn adviezen naar die arbeidsmarkt. Het gaat om de aanbevelingen vanuit de onafhankelijke positie van Selor.

Naar aanleiding van de cijfers en de tendensen op de arbeidsmarkt, formuleert Selor zijn adviezen naar die arbeidsmarkt. Het gaat om de aanbevelingen vanuit de onafhankelijke positie van Selor.

Zoek je een brochure over werken bij de overheid of wil je zien hoe Selor zichzelf promoot op de arbeidsmarkt? Je vindt hier ook de linken naar de jaarverslagen van voor 2009. Vanaf 2010 publiceert Selor de inhoud van het jaarverslag onder de rubrieken Cijfers en adviezen naar de arbeidsmarkt.

Selor is verantwoordelijk voor de screening van (nieuwe) medewerkers voor de (federale) overheid. Onze expertise ligt in het screenen van competenties en alles wat daarmee gepaard gaat (rekrutering, selectie, taaltesten, bevorderingen, interne mobiliteit, …). We streven hierbij naar innovatie, zoeken opportuniteiten om beter aan te sluiten op de krappe arbeidsmarkt en houden uitermate ...