Cijfers en publicaties

Vanaf 2012 wil Selor elke 4 maanden communiceren over de cijfers die we in die voorbije periode registreerden. Zo willen we afstappen van een jaarlijkse rapportering via het klassieke jaarverslag en iedereen frequenter informeren over de laatste cijfers.

Zoek je een brochure over werken bij de overheid of wil je zien hoe Selor zichzelf promoot op de arbeidsmarkt? Je vindt hier ook de linken naar de jaarverslagen van voor 2012.

Selor is verantwoordelijk voor de screening van (nieuwe) medewerkers voor de (federale) overheid. Onze expertise ligt in het screenen van competenties en alles wat daarmee gepaard gaat (rekrutering, selectie, taaltesten, bevorderingen, interne mobiliteit, …). We streven hierbij naar innovatie, zoeken opportuniteiten om beter aan te sluiten op de krappe arbeidsmarkt en houden uitermate ...