Je verleent omstandige juridische adviezen betreffende internationale dossiers om het Belgisch sociaal beleid internationaal te verankeren. Dit omvat o.a. volgende taken:

• deelnemen aan vergaderingen van werkgroepen en van internationale platformen
• het grondig onderzoeken van vragen van particulieren, van de minister, van Belgische, buitenlandse of internationale organismen of van collega's van de DG Sociaal Beleid of van de Federale Overheidsdienst (FOD) Sociale Zekerheid of van de Programmatorische Overheidsdienst (POD) Maatschappelijke Integratie
• het verlenen van advies betreffende de verenigbaarheid tussen nationale regelgeving en internationale reglementaire bepalingen.

Je verleent omstandige sociaal-economische adviezen betreffende internationale dossiers om het Belgisch sociaal beleid internationaal te verankeren. Dit omvat o.a. volgende taken:

• deelnemen aan vergaderingen van werkgroepen en van internationale platformen
• het grondig onderzoeken van en het uitbrengen van adviezen over documenten van internationale instanties
• het verzekeren van de coördinatie van de informatie en van de gegevensverstrekking door nationale instanties op alle niveaus.

Je bereidt de afsluiting voor van internationale overeenkomsten om België in staat te stellen te voldoen aan de internationale verplichtingen. Dit omvat o.a. volgende taken:

• het voorbereiden en laten gelden van het Belgisch standpunt tijdens missies in het buitenland
• deelnemen aan vergaderingen en het verdedigen van het Belgisch standpunt
• het verzekeren van de opvolging en de verslaggeving.

Je coördineert de contacten en de informatie-uitwisseling tussen nationale en supranationale organen en de rapportageverplichtingen om tot een betere informatie-uitwisseling te komen. Dit omvat o.a. volgende taken:

• het voorbereiden van adviezen aan het kabinet, collega's en parastatalen
• deelnemen aan de voorbereiding en uitvoering van de rapportageverplichtingen, nationaal en internationaal
• het coördineren van de informatie-uitwisselingen door nationale instanties op de verschillende niveaus
• erop toezien dat de verkregen informatie ter beschikking wordt gesteld aan de betrokken diensten binnen de DG Sociaal Beleid, eventueel andere diensten binnen de FOD Sociale Zekerheid en andere instellingen binnen de sociale zekerheidssector, onder andere via een vlotte archivering en circulatie van de informatie.

Je volgt de evoluties op op het vlak van het beleid inzake sociale bescherming om de eigen expertise zelf verder te ontwikkelen. Dit omvat o.a. volgende taken:

• het opvolgen van de wijzigingen in de regelgeving
• waken over de omzetting van internationaal recht in nationale wetgeving
• op de hoogte blijven van de meest recente studies van de sociale zekerheidsproblematiek (zowel op nationaal als op internationaal vlak)
• waken over het informeren van nationale instanties over internationale ontwikkelingen die een weerslag hebben op federaal, regionaal of communautair Belgisch vlak
• het volgen van cursussen en navorming in de domeinen van zijn expertise en in aanverwante domeinen.

Je neemt deel aan beleidsprojecten om de implementatie van deze projecten vlot te laten verlopen. Dit omvat o.a. volgende taken:

• het goed uitvoeren en beheren van de toegewezen taken
• samenwerken in multidisciplinair verband binnen de DG Sociaal Beleid
• samenwerken met andere overheidsinstellingen en met het externe kennisnetwerk
• regelmatig rapporteren over de vooruitgang aan de projectmanager.

Je neemt deel aan interne projecten (tijdelijke werkgroepen) in het kader van de implementatie van het organisatiemodel DG Sociaal Beleid om de implementatie van deze projecten vlot te laten verlopen. Dit omvat o.a. volgende taken:

• meewerken aan de invoering van processen voor permanente taken (het beantwoorden van vragen, regelmatige publicaties, het opstellen van de begroting, enz.)
• meewerken aan de invoering van ondersteunende processen op het vlak van HR (coaching, competentiebeheer, enz.) en van ondersteunende systemen (planning, kennisbeheer, enz.).

Gedragsgerichte competenties

Integreren: integreren van gegevens met verschillende inhouden, genereren van alternatieven en trekken van sluitende conclusies uit gegevens.
Problemen oplossen: omgaan met en zelfstandig oplossen van onverwachte situaties, zoeken van alternatieven en implementeren van de oplossing.
Coachen/ontwikkelen: begeleiden van medewerkers in hun groei en gericht advies geven aan medewerkers over hun functioneren.
Adviseren: gericht advies geven aan anderen, hun beslissingen ondersteunen en een vertrouwensrelatie met hen uitbouwen op basis van eigen geloofwaardigheid en expertise.
Doelstellingen halen: beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten voor de organisatie te boeken en de organisatieobjectieven te behalen.

Andere competenties

• kennis van sociale zekerheidsstelsels en van het sociale zekerheidsrecht
• kennis van macro-economische aggregatiemethodes (nationale rekeningen, e.d.)
• kennis van de multinationale organisaties waarbij België is aangesloten
• kennis van internationaal recht en het standpunt van de FOD Sociale Zekerheid kunnen vertegenwoordigen in verschillende werkgroepen
• overleg kunnen plegen binnen een complexe omgeving: op de verschillende relevante niveaus (met het Federaal Planbureau, de beleidscellen, supranationale organen (EPC (European Policy Committee), EMCO (Employment Committee), met de andere lidstaten, de Europese Commissie, enz.)
• kennis van standaard MS Windows-toepassingen
• het uitbouwen en onderhouden van netwerken.

De plaats is vacant te Brussel.

Je zal actief zijn binnen de domeinen van de DG Beleidsondersteuning die internationale relaties tot voorwerp hebben. Dit domein is :

Undeclared work:

het coördineren van de activiteiten inzake de problematiek van het “undeclared work” in zijn ruime zin; meer specifiek, het coördineren van de internationale samenwerking inzake de strijd tegen de sociale fraude; het actief promoten van het Belgische standpunt en initiatieven inzake “undeclared work” naar de Europese instellingen toe en het participeren in EC onderzoeksprojecten; evenals het uitvoeren van analyses en de begeleiding van wetenschappelijke onderzoeksprojecten in de sector van de ondergrondse economie en zodoende het bevorderen van de innovatie inzake beheers- en beleidsmethoden en instrumenten die gebruikt worden in deze sector en de valorisatie ervan in de beleidsondersteunende rol van de DG Sociaal Beleid.
Dit veronderstelt een interesse voor de internationale context van de sociale zekerheid. Dit zowel op het inhoudelijke vlak (technisch-juridisch) als op vlak van onderhandelingsprocessen.
Dit veronderstelt verder een bijzondere attitude om ingenomen standpunten te kunnen voorbrengen en verdedigen op internationale fora.

Het vertegenwoordigen van België in internationale en multinationale organen, met name actief deelnemen aan werkgroepen, alsook het voorbereiden, onderhandelen en beheren van internationale bilaterale en/of multilaterale sociale zekerheidsovereenkomsten teneinde de burgers een betere grensoverschrijdende bescherming op het vlak van sociale zekerheid te bieden en het Belgisch sociaal beleid transparanter te maken.

Het waarnemen van de coördinatie van alle contacten met supranationale organen teneinde te komen tot een verbeterde informatie-uitwisseling.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je terecht bij:
Didier Verbeke - OISZ
FOD Sociale Zekerheid (www.socialsecurity.fgov.be)
Tel: 02/528.60.78
E-mail: Didier.verbeke@minsoc.fed.be

Om je kandidaat te stellen voor deze functie van de interne markt, moet je een statutaire federale ambtenaar zijn van niveau A (A1).

Je beschikt over een diploma van licentiaat/master in de rechten.

Je kandidatuur zal enkel in aanmerking komen als je uiterlijk op 26/09/2008:

• je cv volledig invult in Mijn Selor
• en je online solliciteert voor deze vacature door op de knop 'Solliciteren' te klikken.

Selor, Selectiebureau van de Overheid
Bischoffsheimlaan 15
1000 Brussel

www.selor.be
Gratis infolijn: 0800/505 54
E-mail: info@selor.be