Comment avez-vous appris qu'une fonction était à pourvoir dans un autre organisme public ?

Sur le site web de Selor il y avait, dans le cadre du marché interne, une offre d'emploi d'attaché Fonds européen social au SPP Intégration sociale.

Pourquoi avez-vous été attiré par cette fonction? Quelle est la différence principale entre votre fonction actuelle et celle que vous occupiez chez votre employeur précédent ?

Cette fonction m'a tout de suite attiré, parce que j'ai déjà une expérience très étendue concernant le Fonds social européen et parce que je suis passionné par l'Europe. Je n'ai donc pas hésité lorsque j'ai vu la fonction et j'ai immédiatement posé ma candidature. La différence avec ma fonction précédente, c'est que j'ai de nouveau une fonction qui touche à l'Europe et dans laquelle je pourrai évoluer.

Quelle a été la procédure?

Après avoir complété mon C.V. en ligne via Mon Selor, j'ai été informé que je satisfaisais aux exigences en matière de mobilité vers le SPP Intégration sociale. Ensuite il y a encore eu une sélection, dont je suis sorti premier. Un mois plus tard, je commençais à travailler. Le service GRH du SPP a fourni un travail remarquable.

Quelle a été votre motivation pour changer d'employeur / d'environnement de travail?
Travailler pour votre employeur actuel … Est-ce un avantage, selon vous ?

Ma motivation s'explique surtout par le fait que j'ai l'occasion de travailler à nouveau dans le cadre du Fonds social européen. Par ailleurs, j'espère fermement pouvoir évoluer dans ma fonction, en mettant toute mon expérience au service du SPP Intégration sociale. Au sein du SPP, je travaille dans une excellente équipe avec des collègues très sympas et un bon chef de service, ce qui me motive à travailler encore mieux.