Comment avez-vous appris qu'une fonction était à pourvoir dans un autre organisme public ?
Il y a quelque temps, j'ai indiqué dans mon C.V. en ligne dans la banque de données de Selor que je voulais être prise en considération pour le marché interne. Deux mois plus tard, j'ai reçu un mail de Selor indiquant que mon C.V. avait été sélectionné pour un emploi déterminé. Il m'appartenait alors de faire savoir si j'étais intéressée par l'emploi ou pas.
Pourquoi avez-vous été attiré par cette fonction? Quelle est la différence principale entre votre fonction actuelle et celle que vous occupiez chez votre employeur précédent ?
C'est surtout le fait que la fonction était assez étendue, avec des tâches variées, qui m'a attirée immédiatement. Dans mon ancien emploi d'expert en sélection, je m'occupais des sélections et des procédures de sélection pendant 95% du temps. A temps plein donc.
Dans mon emploi actuel, 50% de mon temps est consacré aux sélections et je m'occupe, l'autre moitié du temps, d'autres processus RH, tels que le suivi des stagiaires, l'organisation des journées d'accueil, le suivi et la collaboration aux projets,…
Quelle a été la procédure?
Après avoir signalé mon intérêt pour cet emploi, j'ai été invitée par le service RH de l'INAMI. La sélection consistait en un entretien, précédé d'une étude de cas à préparer en vue de l'interview.
Peu après la sélection, j'ai appris que j'avais réussi et que je pouvais entrer en fonction. En concertation avec mon chef de service de l'époque, nous avons décidé de commun accord que je resterais encore deux mois pour achever mes dossiers en cours. Le reste a été réglé par les deux services de personnel concernés et deux mois plus tard j'ai débuté dans mon nouvel emploi.
Quelle a été votre motivation pour changer d'employeur /
d'environnement de travail?
Travailler pour votre employeur actuel … Est-ce un avantage, selon
vous ?
Après trois ans comme expert en sélection à temps plein, j'avais besoin d'un nouveau défi. Dans mon SPF de l'époque, il n'était pas possible d'exercer une autre fonction en interne dans l'immédiat, c'est la raison pour laquelle je suis partie à la recherche d'un nouvel emploi à l'extérieur.
Je ne me suis pas spécialement rapprochée de mon domicile, au contraire, mais ma fonction actuelle offre, outre les procédures de sélection auxquelles je suis habituée, de nouveaux défis grâce aux nouvelles tâches, processus, projets, etc. Par ailleurs, à l'INAMI, il est possible de changer d'emploi en interne et d'évoluer de cette manière, ce qui offre de meilleures perspectives d'avenir que chez mon ancien employeur…