Parlez-nous de votre job …

Avec ma collègue francophone, je suis responsable de la coordination journalière du Plan National Nutrition et Santé, et plus globalement de la politique nutritionnelle fédérale.
Cela implique des tâches variées : organiser des réunions, réaliser les objectifs, suivre la politique de la Commission européenne et de l'Organisation Mondiale de la Santé, défendre le point de vue belge aux réunions internationales, répondre aux questions parlementaires,…
Nous sommes aussi responsables de la mise en forme de la communication relative à la politique nutritionnelle fédérale vis-à-vis des acteurs sociaux, des administrations, des médias, sans oublier : du citoyen.
Chaque semaine est bien remplie, avec des activités très différentes. De la variété, j'aime cela ! 

Quel a été votre parcours avant de rejoindre votre employeur actuel ?

Après ma formation universitaire, j'ai acquis une expérience considérable dans le secteur de l'agriculture, l'industrie pharmaceutique et le monde académique. Dans l'administration, j'ai beaucoup appris au contact de mes collègues au sens large du terme : les partenaires de collaboration dans d'autres institutions publiques. Le partage des connaissances et de l'expérience est important au sein de notre organisation. La combinaison d'apprentissage sur le tas et de formations est idéale.
Depuis 2005, je travaille dans ce SPF et je me suis retrouvée dans cette fonction via la formation sur le tas.   

Travailler pour votre employeur actuel … Est-ce un avantage, selon vous ?

Un emploi dans l'administration est très intéressant, mais cela dépend de ce qu'on en fait soi-même ! On a toutes les chances de faire un travail passionnant; mais en fin de compte, cela dépend aussi de nos propres initiatives et ambitions ! Personnellement, cela me plaît beaucoup d'exercer une fonction qui a un impact sur la vie quotidienne de tout le monde !

Combiner mon travail et ma vie de famille n'est pas toujours simple. Heureusement, il y a le télétravail qui permet d'harmoniser travail et vie privée. Mais en fait, je ne vois que des aspects positifs !

Les nouveaux sont pris en charge dès leur arrivée dans notre organisation. Il y a aussi de bonnes possibilités en matière de formation. Je trouve cela très positif. Et en suivant les formations à l'Institut de Formation de l'Administration fédérale (IFA), on rencontre des collègues fonctionnaires, ce que je trouve une occasion formidable en matière d'échanges d'expérience.   

Quelle a été la procédure de sélection ?

J'ai commencé comme stagiaire, mais j'ai participé ensuite à une sélection statutaire 'Fonctions techniques de niveau universitaire' en 2004. En 2005, j'ai passé une épreuve en vue de ma fonction dans ce SPF.