SPF Personnel et Organisation (P&O)

Le SPF P&O élabore une politique RH fédérale dynamique et stratégique en concertation étroite avec ses clients, le politique et le monde professionnel RH.

Le SPF P&O est un SPF horizontal, en premier lieu au service des autres services fédéraux. Il les accompagne afin qu'ils puissent, à leur tour, travailler de manière optimale et fournir un service de qualité. Chaque aspect de la politique des ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, rémunération, sélection ...) et du développement des services fédéraux mérite la plus grande attention.

Le SPF P&O a l'ambition de devenir la référence en matière de politique de personnel et d'organisation, de sorte que d'autres organisations en Belgique et à l'étranger puissent s'inspirer de ses bonnes pratiques.

Nombre de collaborateurs : 550

Profils souvent recherchés :

• Professionnels RH ayant des connaissances en développement de la carrière et de l'organisation, formation, eHR, gestion des connaissances, diversité, conditions de travail, concertation sociale, sélection …
• Spécialistes en communication
• Collaborateurs ICT: chefs de projets, analystes fonctionnels, architectes et gestionnaires de systèmes 
• Spécialistes en politique d'achats, e-procurement et marchés publics.