SPF Emploi, Travail et Concertation sociale

Le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale veille au bon fonctionnement du marché du travail.

A travers des compétences qui touchent à des domaines aussi variés que les conditions de travail, la qualité de l'emploi, le dialogue social, les normes de bien-être au travail ou encore l'égalité des chances, nous garantissons l'équilibre entre le travailleur et l'employeur dans leur relation de travail.

Nombre approximatif de collaborateurs : 1400

Nos collaborateurs apprécient :

• les fonctions diversifiées : une bonne part des collaborateurs du SPF sont des gens de terrain en contact permanent avec les entreprises, les employeurs et les travailleurs
• les possibilités réelles d'amélioration de leurs compétences et de développement selon leurs centres d'intérêt
• une organisation à taille humaine.

Les projets dont nous nous occupons :

Le SPF Emploi tente, au jour le jour, de répondre aux besoins des employeurs et des travailleurs. Le SPF Emploi met à la disposition des citoyens et des acteurs du monde de l'emploi des outils leur facilitant leur recherche d'information.

• Les élections sociales sont organisées tous les 4 ans (dont en 2012).  Elles ont pour but d'instaurer ou de renouveler les conseils d'entreprise et les comités pour la prévention et la protection au travail. Ces élections sociales concernent près de 6000 entreprises et l'institution ou le renouvellement de près de 9000 organes (3000 conseils d'entreprise et 6000 comités pour la prévention et la protection au travail).
• Maintenir les travailleurs âgés au travail est un défi pour la société pour les années à venir. Le SPF Emploi travaille à la sensibilisation de la population sur cette problématique.
• Améliorer la satisfaction des membres du personnel : tout un programme ! Le SPF Emploi s'est basé sur une enquête d'opinion interne pour lancer toute une série de projets et d'actions concrètes d'amélioration pour son personnel.
• La fraude sociale revêt de multiples aspects. Afin de mieux lutter contre, les services d'inspection du SPF Emploi collaborent activement avec les services des autres institutions concernées (ONSS, SPF Sécurité sociale, ONEM…).