Dans quel service public ?

Grâce à notre structure horizontale, nous pouvons mettre en avant les valeurs de professionnalisme, de transparence et de participation.

L'organisation est jeune, de taille moyenne et très dynamique. Elle propose des emplois à Bruxelles et sur des sites dispersés sur tout le territoire, et permet une diversification de l'expérience tout en restant dans la même organisation.

Faire de l'administration fédérale belge un pionnier en matière d'e-Government et accompagner les différents services publics fédéraux belges dans la mise en œuvre de cette stratégie, c'est la tâche de Fedict.

Le FAT est une institution à taille humaine qui offre un cadre de travail attrayant et une ambiance de travail agréable.

Offrir la possibilité de se développer; améliorer les prestations et le bien-être au travail sont des valeurs importants du FMP.

Les tâches ne constituent pas un objectif en soi, mais elles visent un résultat social.

L'institut est une organisation dynamique et moderne où la collégialité et le goût du travail bien fait sont valorisés. Il travaille avec un regard vers le passé au travers des soins apportés aux anciens combattants et aux victimes de guerre et un regard sur l'avenir en tant qu'acteur fédéral de la transmission de la mémoire.

Nous travaillons dans un environnement calme et agréable (au vert), la situation de l'IGN est unique (bâtiments de l'ancienne Abbaye de la Cambre). L'IGN est une petite institution, où tout le monde se connaît. C'est en outre la référence dans son domaine d'activités.

Le caractère social des activités de l'INAMI est motivant. Vous collaborez à une activité qui est d'une importance cruciale pour de nombreuses personnes. Le fait de travailler en utilisant les technologies les plus récentes dans un environnement de travail fort agréable constitue également un élément positif.

L'INASTI est une organisation dynamique qui se focalise sur l'expertise et le service aux clients.
Nous rejoindre, c'est choisir de progresser, d'être utile, de travailler en équipe, de valoriser ses compétences, de lancer des projets, de prendre des initiatives,...

Nous encourageons les collaborateurs à suivre des formations et à prendre des initiatives.

Le Médiateur fédéral est une institution relativement jeune dans le paysage institutionnel belge. Son impartialité et son indépendance sont des attributs essentiels à la sauvegarde des droits du citoyen. Toute personne qui est animée par le souci de construire un dialogue entre le citoyen et l'administration a sa place auprès du Médiateur fédéral.

Nous garantissons une grande diversité d'emplois et de possibilités pour évoluer dans votre carrière. Nous vous offrons aussi une fonction dans laquelle tous les défis sont à relever dans un environnement en mutation constante dans lequel vous pouvez vous former en permanence.

Le candidat choisit plutôt notre service public pour la spécificité des fonctions dans les services opérationnels, la délocalisation de certains services et le caractère social.

En échange de vos talents, nous vous proposons :

•  un emploi varié et riche en défis dans une organisation dynamique,
• une ambiance de travail agréable et ouverte,
• des contacts enrichissants avec les familles et d'autres organisations du secteur social,
• des perspectives de carrière passionnantes et des possibilités intéressantes de gravir les échelons.

Pour réaliser ses missions, l'ONEM doit pouvoir compter sur un personnel compétent et motivé. C'est pourquoi l'Office doit continuer à investir dans l'optimalisation des conditions de travail de ses collaborateurs et dans des projets d'amélioration qui auront un impact direct sur le personnel.

L'ONP est une grande organisation avec de nombreuses possibilités d'évolution, des fonctions variées, des projets informatiques ambitieux gérés en interne, une politique du personnel dynamique et de nombreuses possibilités de formation.

Chez nous, vous collaborez à des projets uniques et souvent prestigieux. Votre travail est interactif, les contacts nombreux et vous pouvez prendre des responsabilités.

Il est peu question de hiérarchie, ce qui se traduit par une culture de communication ouverte. Nous donnons à nos collaborateurs beaucoup de flexibilité en ce qui concerne l'organisation de leur travail. C'est en effet le résultat qui prime.

Notre organisation est constamment en contact avec les (futurs) pensionnés et beaucoup d'autres organisations et institutions du secteur.

Notre organisme est orienté vers l'international, ce qui peut être motivant pour les candidats.

Les personnes qui s'intéressent à l'action politique et qui souhaitent y participer concrètement, trouvent chez nous la possibilité de travailler au quotidien en interaction permanente avec les responsables politiques et de mettre en œuvre les nouvelles politiques qu'ils décident.

Une bonne partie des collaborateurs du SPF sont des gens de terrain en contact permanent avec les entreprises, les employeurs, les travailleurs et leurs organisations respectives.

Le SPF Finances offre :

• une grande variété de métiers
• d'intéressantes perspectives de carrière
• une organisation du travail favorisant tant le travail en équipe que l'autonomie
• une structure informatique de pointe
• un éventail de formations adaptées aux besoins de ses agents
• une grande souplesse dans l'organisation du travail
• un cadre de travail qui favorise le bien-être des collaborateurs.

Le SPF Intérieur évolue pleinement vers une organisation moderne et flexible. Une administration qui tente d'offrir une réponse aux besoins des citoyens.

Notre équipe s'efforce chaque jour de travailler pour une Justice équitable, pour vous et le citoyen.

Le SPF Personnel et Organisation est une organisation ouverte qui se focalise sur l'expertise. Nos valeurs principales sont l'orientation client, l'espace pour le talent et l'excellence professionnelle. Nous formons une équipe forte qui veut faire de l'administration fédérale un employeur attractif.

Notre SPF est une organisation dynamique. Les personnes qui ont envie de travailler dans un environnement moderne et professionnel frappent donc à la bonne porte lorsqu'ils viennent chez nous.

Nous veillons ensemble au bien-être de chacun.

Le Service Public de Programmation  Développement durable (SPPDD) œuvre dans une perspective d'avenir : nous pensons aux générations futures dans la préparation stratégique.

Vous désirez travailler pour une organisation qui symbolise la direction du pays ?
La Chancellerie du Premier Ministre aide le Premier Ministre à diriger et à coordonner la politique gouvernementale.