Afin d'offrir les mêmes chances à chacun, Selor se doit de respecter strictement les conditions de participation. Par exemple, si Selor demande 2 ans d'expérience, vous devez effectivement avoir 2 ans d'expérience. Dans le secteur privé, vous pouvez peut-être tenter votre chance si vous n'avez qu'un an et demi d'expérience mais pas dans l'administration. Toutes les personnes répondant aux mêmes conditions de participation doivent être traitées de la même manière. Ce même principe s'applique également aux diplômes. Si un diplôme de bachelier dans une certaine branche est exigé, vous devez satisfaire à cette condition (sauf mention contraire). Celle-ci est toujours clairement indiquée dans la description de fonction. C'est pour cette raison que les emplois restent toujours au minimum vacants durant 14 jours sur le site web de Selor. Par exemple, Selor ne peut pas, comme c'est le cas dans le secteur privé, décider qu'il y a suffisamment d'inscriptions et retirer l'annonce du site web après 8 jours. La date limite d'inscription est toujours mentionnée. Il est également possible que la période soit prolongée.
Cette condition s'applique uniquement aux fonctions où il y a exercice de l'autorité publique. Il s'agit par exemple des emplois tels qu'assistant de surveillance pénitentiaire, diplomate ou inspecteur financier. Pour tous les autres emplois statutaires (nominations fixes), vous devez, au moment de votre entrée en service, être de nationalité belge, suisse ou encore être citoyen d'un pays appartenant à l'espace économique européen. Pour les emplois contractuels, il n'y a aucune exigence sur le plan de la nationalité (excepté également pour les fonctions où il y a exercice de l'autorité publique). La description de fonction précise toujours s'il s'agit d'un emploi statutaire ou contractuel. Vous trouverez les exigences en matière de nationalité dans la rubrique 'profil'.
L'administration est l'un des seuls employeurs qui offrent des opportunités aux personnes sans expérience. Très souvent, nous proposons des emplois pour lesquels aucune expérience n'est requise. Parfois, vous pouvez même participer si vous êtes encore dans votre dernière année d'études. Pour savoir ce qu'il en est de l'expérience, consultez la rubrique 'profil' dans la description de fonction.
Pour pouvoir prétendre à un emploi de niveau bachelier par exemple, vous devez en principe être détenteur d'un diplôme de bachelier. Selor veut également donner la possibilité de postuler aux personnes qui n'ont pas le bon diplôme (ou aucun diplôme)mais bien les compétences et/ou l'expérience requises. Ce projet s'appelle Compétences Acquises Antérieurement (CAA) et fonctionne avec des cartes d'accès.
Vous pouvez obtenir une carte d'accès en passant un test qui mesure les compétences comportementales requises pour un emploi d'un certain niveau. La carte d'accès vous donne la possibilité de postuler pour un emploi précis pour lequel votre niveau de diplôme ne vous permet en principe pas d'entrer en ligne de compte. Le plus souvent, vous devez également disposer d'une expérience dans le domaine de l'emploi visé en plus de la carte d'accès. La description de fonction précise toujours s'il vous est possible de participer via une carte d'accès.
Si vous êtes détenteur d'un diplôme délivré à l'étranger, il faut tout d'abord en faire valider l'équivalence par la Communauté française. Il peut alors être assimilé à un diplôme belge. Différents critères sont examinés, sur la base desquels une décision est prise. La description de fonction précise ce qu'il y a lieu de faire si vous avez obtenu un diplôme à l'étranger.
Dans la majorité des cas, vous n'êtes pas tenu de passer un test linguistique pour travailler dans l'administration fédérale. Dans certains cas, les lois linguistiques belges imposent de passer un test si vous avez obtenu un diplôme dans une langue différente de celle de l'emploi pour lequel vous postulez. Par exemple, si vous avez obtenu un diplôme en français et que vous souhaitez postuler pour un emploi dans le rôle linguistique néerlandophone. Mais si, par exemple, vous avez obtenu un master en anglais et que vous postulez pour un poste de niveau master francophone pour un service public fédéral, vous ne devrez pas passer de test de français. Si vous avez besoin d'un éclaircissement sur votre situation, vous pouvez toujours vous adresser à la personne de contact dont les coordonnées figurent dans la description de fonction. Attention : les situations décritent ici ne concernent que l'administration fédérale. D'autres règles peuvent être d'application si vous souhaitez travailler dans les communes, provinces, communautés ou régions.
Au sein de l'administration fédérale, vous vous retrouvez souvent dans un environnement bilingue mais vous n'êtes pas tenu pour autant de maîtriser l'autre langue nationale, sauf si la description de fonction le précise de manière spécifique (par exemple : diplomates ou traducteurs). Il ne s'agit là que de cas particuliers qui ne concernent pas la majorité des emplois proposés. En d'autres termes, vous ne devez pas passer de test de néerlandais si vous postulez pour un emploi en français. En tant que fonctionnaire, vous pouvez toujours continuer à étudier le néerlandais sans engagement auprès de l'Institut de Formation de l'Administration fédérale (IFA). Si vous réussissez un test linguistique et que vous travaillez à Bruxelles, vous obtenez également une prime. Au-delà des primes, cela peut constituer un avantage pour vous et pour la collaboration avec vos collègues. En fonction du type d'administration pour laquelle vous souhaitez travailler (communes, provinces, communautés et régions), d'autres règles peuvent être d'application. Pour plus d'informations à ce sujet, vous devez contacter le service du personnel concerné.
La connaissance d'autres langues que le néerlandais ou le français peut constituer un avantage pour certaines fonctions, par exemple dans des établissements pénitentiaires, les centres d'accueil de Fedasil ou à la Sûreté de l'État. Cet avantage éventuel est stipulé dans la description de fonction. La connaissance d'autres langues (le plus souvent l'arabe, le chinois, l'anglais, ...) ne peut jamais être imposée comme condition de participation et ne fait jamais l'objet de tests sauf pour les diplomates ou les traducteurs par exemple.
La plupart des emplois dans l'administration (fédérale) sont situés à Bruxelles. Les sièges centraux des services publics se trouvent en effet souvent dans la capitale de notre pays. Généralement, les bureaux sont facilement accessibles via les transports en commun. Ils se trouvent généralement à proximité d'une gare, d'une station de métro ou d'un arrêt de bus. Lorsque vous travaillez dans l'administration fédérale, vous voyagez gratuitement en transports publics de et vers votre lieu de travail.
À côté de cela, de nombreux services publics ont également des antennes délocalisées dans les chefs-lieux des provinces. Des services publics tels que les Finances, l'Office national des Pensions, ... emploient également des personnes dans d'autres villes. De même, les prisons du Service public fédéral Justice dans lesquelles vous pouvez travailler en tant qu'assistant de surveillance pénitentiaire, infirmier, informaticien ou assistant social ... sont réparties sur l'ensemble du pays. La description de fonction précise toujours le lieu de travail. Même si vous commencez à travailler dans un service public basé à Bruxelles, vous pouvez demander votre mutation dans une autre ville par la suite.
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