Luc Van Tilborgh

Monsieur X
Parlez-nous de votre job…

FedICT fournit les applications e-Government, ceci signifie entre autres : l'échange de données entre les différents services publics et leurs partenaires. Avec mes collègues, nous fournissons, grâce au "Federal Service Bus", l'infrastructure et les services nécessaires pour faciliter cet échange de données. Ainsi, les citoyens et les entreprises ne doivent transmettre leurs données qu'une seule fois à une administration ; différentes administrations peuvent faire appel à leurs données mutuelles et ne doivent pas gérer chacune leurs données centrales.

Quel a été votre parcours avant de rejoindre votre employeur actuel ?

Avant d'arriver chez Fedict, j'ai effectué tout un parcours dans le secteur privé. Il s'agissait en général de postes ayant un rapport avec l'informatique, notamment en tant que software engineer et plus tard en tant que directeur technique d'une entreprise spécialisée dans le software. L'expérience que j'ai acquise dans le privé m'est utile chez FedICT: outre une composante technologique forte, il y a un besoin important d'aptitudes sur le plan de l'organisation et de la gestion.

Travailler pour votre employeur actuel … Est-ce un avantage, selon vous ?

Fedict est un environnement spécialement axé sur les défis technologiques, qui a, en outre, un but social important: améliorer l'efficience de l'administration. C'est pourquoi la création de l'infrastructure permettant aux différentes administrations belges d'échanger des données est une mission particulièrement gratifiante. L'ambiance de travail, avec des collègues motivés et orientés résultat, me plaît aussi beaucoup. Par ailleurs, travailler dans l'administration présente indéniablement une série d'avantages, comme par exemple une réglementation intéressante en matière de congés, la possibilité de faire du télétravail, la gratuité des transports publics pour les déplacements entre le domicile et le lieu de travail, la sécurité de l'emploi...

Quelle a été la procédure de sélection ?

J'ai postulé directement chez FedICT et ai été recruté à l'issue d'une procédure de sélection au SPF même, premièrement en tant que contractuel et ensuite (après sélection et formation) en tant que statutaire. La formation pour devenir statutaire est d'ailleurs une expérience intéressante, avec notamment des cours sur la structure de l'administration, les marchés publics, "le statut", ...