En quoi ce projet a-t-il été bénéfique pour votre carrière ?

Grâce à Top Skills, j'ai davantage confiance en moi. Je suis également convaincue de mes capacités et de mon expérience. J'ai communiqué les résultats au sein de mon organisation, et je me rends compte qu'on en tient compte ! Je me sens également plus forte lors d'entretiens d'embauche.

Je trouve cela très positif qu'une initiative comme Top Skills existe, même si cela ne devrait pas pouvoir être nécessaire. Mais, en tant que femme, il faut encore souvent prouver ce dont on est capable - une situation liée à des facteurs sociaux et privés. C'est particulièrement vrai en ce qui concerne les capacités de management. Celles-ci sont trop peu souvent reconnues chez les femmes.

Pourquoi les femmes doivent-elles participer au projet Top Skills ?

Grâce à Top Skills, les participantes peuvent recevoir la confirmation qu'elles disposent effectivement des capacités nécessaires. Personnellement, c'est ce qui m'a motivée a participer. L'évaluation que j'ai reçue de Selor a renforcé ma confiance en moi, et m'aide à prendre conscience de mes capacités de management.

J'espère que les femmes qui s'inscrivent au projet Top Skills vont participer, et ne pas abandonner au dernier moment. Ce projet est une chance unique pour celles qui souhaitent recevoir une évaluation objective et professionnelle de leurs possibilités. Je souhaite à chaque candidate beaucoup de succès !