Pourquoi les femmes doivent-elles participer au projet Top Skills ?

Ce projet offre aux femmes une chance unique de participer (gratuitement) à une épreuve d'assessment. Vous recevez un feed-back professionnel et personnalisé qui vous éclaire à la fois sur vos points forts et vos points à développer.

En quoi ce projet a-t-il été bénéfique pour votre carrière ?

Ce projet a mis davantage en lumière les points d'attention sur lesquels j'ai pu démarrer un plan de développement spécifique. Cela a ainsi stimulé positivement la suite de ma carrière.

Quel feed-back personnalisé avez-vous reçu ?

Feed-back positif : j'ai été la seule à réussir à transposer le problème au niveau macro. Il semble également que je sois une bonne oratrice, pleine d'enthousiasme ("présentation très bonne et convaincante " et "fait preuve de charisme").
Points à améliorer : accorder davantage d'attention à l'aspect humain du problème et au niveau micro de celui-ci.

L'assessment était-il réaliste ?

Le jury était très critique, mais c'est nécessaire pour permettre de bien se préparer à un véritable assessment. Les points positifs et les points à améliorer sont très réalistes et utilisables. Les conseils sont formulés de manière très professionnelle et dressent un regard crédible sur les capacités personnelles et le potentiel.