Après avoir participé, j'ai osé postuler pour une autre fonction et j'ai obtenu le poste.

Isabelle Verschueren
Fonction dirigeante dans le secteur public
En quoi ce projet a-t-il été bénéfique pour votre carrière ?

Top Skills a été pour moi une expérience très positive, motivante et encourageante. Ce projet a influencé positivement ma carrière car j'ai osé postulé et j'ai changé d'emploi. En effet, suite au feed-back reçu, j'ai suivi les formations qui m'ont été suggérées et j'ai modifié mon C.V.

J'ai pu prendre conscience des postes qui me convenaient et de mes points forts et faibles. J'ai également pris conscience que j'avais du potentiel et que ces postes m'étaient accessibles.

Pourquoi les femmes doivent-elles participer au projet Top Skills ?

Pour avoir plus confiance en elles et oser postuler. Ce projet permet d'avoir une connaissance pratique, concrète et opérationnelle de la procédure d'assessment ! Nous connaissons mieux nos atouts et nos faiblesses ! C'est donc du temps bien investi. Qui plus est, le personnel de Selor est très professionnel et compétent.

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