Compétences ?
Que teste-t-on en fait ?
Statutaire ou contractuel ?
Un emploi statutaire est un emploi à nomination fixe.
Un emploi contractuel est un emploi à durée déterminée ou
indéterminée.
Un fonction de management s'étale sur un mandat à durée
définie.
Questions fréquemment posées concernant les tests
- Faut-il être un spécialiste IT pour passer les épreuves pc ?
- Comment puis-je me préparer ?
- Que se passe-t-il si je suis lauréat ?
- ... ...
Après avoir postulé ?
Les possibilités et les procédures de sélection varient selon le statut de la fonction.
Besoin d'adaptations raisonnables lors de la procédure de recrutement ?
Informerz-nous en l'indiquant dans votre C.V. en ligne dans le 1er onglet de la rubrique "données personnelles". Notre équipe Diversité s'occupe du reste.
