Procédures

Vous pouvez venir chez Selor pour différents types de procédures. Celles-ci ont toujours un lien avec la mesure ou la certification de compétences. Que vous postuliez, par exemple, pour une offre d'emploi dans l'administration fédérale, participiez à un test linguistique ou encore à une épreuve d'accession... Nous vous garantissons à chaque fois une mesure objective de vos compétences.

Screening standard

Envie de travailler dans l'administration ? Le recrutement se fait via Selor ? Dans la plupart des cas, nous utilisons notre screening standard pour mesurer vos compétences.

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Tests linguistiques

Selor fait passer des tests linguistiques. En cas de réussite, vous obtenez un certificat linguistique. Le certificat peut être nécessaire dans votre emploi ou peut vous offrir une prime de bilinguisme.

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Secteur du gardiennage et de la sécurité

Toute personne désireuse de travailler comme agent dans le secteur du gardiennage ou de la sécurité doit passer des tests chez Selor.

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Top managers

Quiconque souhaite exercer une fonction de management dans l’administration doit d’abord participer aux tests de sélection de Selor. La procédure de sélection pour les emplois de management et les fonctions de mandat est objective.

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Assistant de surveillance pénitentiaire

Via Selor, vous pouvez postuler en ligne pour un emploi d’assistant de surveillance pénitentiaire (gardien de prison).

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Accession au niveau A

Les fonctionnaires statutaires qui veulent une promotion peuvent participer à des sélections d’accession et ainsi passer à un niveau de fonction et à une échelle barémique supérieurs.

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Accession au niveau B ou C

Les fonctionnaires statutaires qui veulent une promotion peuvent participer à des sélections d’accession et ainsi passer à un niveau et à une échelle barémique supérieurs.

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Marché interne

Afin de stimuler la mobilité interne, certaines offres d'emploi au sein de l'administration fédérale sont réservées aux fonctionnaires statutaires fédéraux.

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Special federal forces

Grâce à Selor et aux special federal forces, les fonctionnaires fédéraux peuvent temporairement mettre leurs compétences et leur savoir-faire au service de projets d’autres services publics.

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