L’égalité des chances et la diversité sont l’un des fers de lance de Selor. C’est la raison pour laquelle Selor a lancé HANDICAPABLE ! en 2013. Avec cette campagne, Selor souhaite susciter l’intérêt de personnes avec un handicap pour un emploi dans l’administration et les informer des possibilités et des opportunités.

Des conseils pour postuler donnés par un interprète en langue des signes et de nombreuses informations complémentaires

À l’occasion de la Journée internationale des personnes handicapées du 3 décembre, nous nous penchons à nouveau sur la campagne HANDICAPABLE !, avec quelques nouveautés :

En savoir plus ?

La campagne HANDICAPABLE ! ne s’adresse pas uniquement aux candidats, mais également aux employeurs. Nous collaborons étroitement avec, par exemple, la Ligue Braille ou La Lumière, mais également avec d’autres organisations spécialisées actives au sein du GTB, le service spécialisé pour l’accompagnement des personnes avec un handicap vers l’emploi.

Vous trouverez ici toutes les informations relatives à HANDICAPABLE !, ainsi que des renseignements complémentaires tels qu’une brochure détaillée sur les aménagements raisonnables.

Si vous avez d’autres questions, vous pouvez toujours prendre contact avec nous à l’adresse diversity@selor.be.