Vétérinaire Politique de Contrôle (m/f/x) pour l'AFSCA

Agence Fédérale pour la Sécurité de la Chaîne Alimentaire

Code de sélection

CFG16055

Langue

Français

Diplôme

Master

Type de contrat

Contractuel

Niveau de fonction

A1

Type de recrutement

Pas applicable

Durée

Pas applicable

Temps plein/temps partiel

Pas applicable

Contenu de la fonction

Dans le cadre de la sécurité de la chaîne alimentaire, vous participez à la conception et au développement des politiques relatives aux divers domaines en matière de santé animale et de sécurité des produits animaux.

Cela comprend notamment plusieurs des tâches suivantes:

  • Vous analysez la réglementation existante, et vous la comparez avec les objectifs fixés par l'AFSCA;
  • Vous rédigez des textes, procédures, circulaires, réglementations et législations que vous proposez à l'AFSCA, ou vous préparez l'évaluation des risques et la rédaction des projets d'avis en collaboration avec le Comité scientifique;
  • Vous recherchez et analysez les informations scientifiques pertinentes;
  • Vous êtes capable d'analyser de manière critique des données et de les confronter avec les connaissances acquises dans le domaine de la santé des animaux et de la sécurité des produits animaux;
  • Vous suivez les développements scientifiques et techniques dans votre domaine;
  • Vous élaborez et exécutez les programmes de contrôle et de surveillance ainsi que les campagnes de prévention et de détection, les procédures de contrôle précises, les listes de contrôle, fils conducteurs,... ;
  • Vous procédez à une concertation interne et externe afin d'analyser la faisabilité des textes, procédures, circulaires, réglementations et législations conçues;
  • Vous informez les autorités européennes et nationales des plans de contrôle et de surveillance ainsi que des campagnes de prévention et de détection, en cours et planifiés;
  • Vous contribuez au développement de contacts nationaux et internationaux;
  • Vous agissez en tant que personne de contact et représentant de l'AFSCA pour le domaine dont vous êtes responsable lors des forums nationaux et internationaux pertinents;
  • Vous rédigez des rapports concernant les activités de l'AFSCA dans le domaine qui vous concerne;
  • Vous estimez l'impact interne, externe et y compris, le cas échéant l'impact budgétaire de vos propositions.


Plus d'info sur la fonction ? 
Jean-François Heymans – Directeur "Direction Santé des animaux et sécurité des produits animaux"
AFSCA
Tél : 02/211.86.42
Courriel : jean-francois.heymans@afsca.be

Plus d'info sur la procédure de sélection ? 
Valérie Coppola - Chargée de sélections
Correspondant Selor/AFSCA
Tél: 02/211.88.56
E-mail : valerie.coppola@afsca.be

 

Employeur

Il y a 2 postes vacants en tant que "Vétérinaire Politique de contrôle" au sein de la Direction Générale - Politique de Contrôle de l'Agence fédérale pour la Sécurité de la Chaîne alimentaire (AFSCA), à l'administration centrale à Bruxelles.

Les missions essentielles de la Direction Générale de la Politique de contrôle comprennent :

  • L'élaboration de la législation qui fait de la simplification administrative et de la qualité des textes réglementaires une priorité absolue;
  • La représentation de l'AFSCA auprès de la Commission Européenne, du Conseil et d'autres forums internationaux ;
  • La programmation des échantillonnages, des analyses et des inspections ;
  • La présentation des résultats de cette programmation au gouvernement, aux secteurs, au public et à diverses instances européennes et internationales;
  • Le soutien administratif et scientifique du Comité Scientifique (évaluation des risques) ;
  • Le suivi des guides d'autocontrôle et de l'implémentation des systèmes d'autocontrôle validés ;
  • Le suivi des missions d'audit de la DG Santé et Sécurité Alimentaire de la Commission européenne ;
  • Les contacts avec les parties concernées y compris d'autres services publics et les secteurs;
  • La mise en œuvre des diverses autres missions, dont veiller aux relations internationales.


Ces missions sont confiées en particulier à 3 directions sectorielles :

  • La Direction Protection des végétaux et sécurité des produits végétaux
  • La Direction Santé des animaux et sécurité des produits animaux
  • La Direction Transformation et distribution des denrées alimentaires


La Direction Générale politique de contrôle représente la Belgique dans nombre de forums internationaux et contribue de cette manière au rayonnement international de l'AFSCA. Les principaux forums internationaux sont : le Comité permanent de la chaîne alimentaire et de la santé animale de la Commission Européenne ; le comité phytosanitaire permanent ; l'OIE et les réunions des chefs des services vétérinaires officiels (CVO) ; les réunions des chefs des services de protection des végétaux (COPHS) et les réunions des chefs des agences alimentaires.

La Direction Générale de la Politique de contrôle est également le point de contact permanent pour le service d'audit de la DG Santé et Sécurité Alimentaire de la Commission européenne.

De plus, il existe trois directions d'encadrement :

  • La Direction d'encadrement relations internationales
  • La Direction d'encadrement pour l'évaluation des risques
  • La Direction d'encadrement pour l'intégration de l'information d'entreprise


La Direction d'encadrement relations internationales joue, en collaboration avec nos partenaires, un rôle crucial dans la conclusion d'accords bilatéraux et dans la réalisation de l'accès aux marchés des pays tiers.

La Direction d'encadrement pour l'intégration de l'information d'entreprise est responsable du développement de bases de données de haute qualité au sein de l'AFSCA. La Direction soutient la conversion des données dans les bases de données en informations utilisables pour un usage interne ou externe.

La Direction d'encadrement pour l'évaluation des risques joue un rôle central dans l'évaluation des risques liés à la chaîne alimentaire, d'une part en apportant un soutien scientifique et administratif au Comité scientifique, et d'autre part en développant ses propres évaluations de risques opérationnels. Cette Direction d'encadrement contribue au rayonnement de l'Agence dans le domaine scientifique et entretient un réseau de contacts avec des organisations similaires et avec l'EFSA en particulier.

L'AFSCA a pour missions principales:

  • Le contrôle, l'examen et l'expertise des denrées alimentaires et de leurs matières premières à tous les stades de la chaîne alimentaire;
  • Le contrôle et l'expertise lors de la production, de la transformation, de la conservation, du transport, du commerce, de l'importation et de l'exportation des denrées alimentaires et de leurs matières premières, ainsi que des sites où se passent ces opérations; 
  • L'octroi des agréments et des autorisations pour pouvoir exercer certaines activités dans la chaîne alimentaire; 
  • L'intégration, l'élaboration et le contrôle de systèmes de traçabilité et d'identification des denrées alimentaires et de leurs matières premières dans la chaîne alimentaire ainsi que leur contrôle; 
  • La communication avec les secteurs et consommateurs.


Vous voulez en savoir plus sur l'AFSCA? Consultez notre fiche de présentation "L'AFSCA en bref" et nos valeurs.

Conditions de participation

Compétences


Compétences comportementales

  • Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
  • Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
  • Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
  • Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambitions, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
  • Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
  • Vous réagissez au stress en vous focalisant sur le résultat, en contrôlant vos émotions et en adoptant une attitude constructive face à la critique.
  • Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.

Attention! Les compétences en gras ont une valeur double dans le score final.


Compétences techniques

  • Vous avez de bonnes capacités communicationnelles orales et écrites.
  • Vous avez des notions d'épidémiologie.
  • Vous avez une connaissance de base dans au moins un des domaines suivants:
    o Technologie des denrées alimentaires
    o La santé animale
    o L'évaluation des risques(microbiologie, contamination, contamination chimique,...)

Atouts

  • Vous êtes capable de comprendre, d'analyser et synthétiser la littérature de votre domaine dans l'autre langue nationale et en anglais.


Conditions de participation


1. Diplôme requis à la date limite d'inscription :

  • Diplôme de Licence/Master ou docteur en Médecine vétérinaire délivré par une Université belge après au moins 5 années d'études.

Téléchargez votre diplôme dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Selor' au moment de l'inscription. Faute de quoi, on ne tiendra pas compte de votre candidature.

Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ?

  • Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l'un des diplômes précités.


  • Vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique et vous n'êtes pas en possession de l'équivalence de votre diplôme à un diplôme obtenu en Communauté française. Etant donné que la profession de vétérinaire est une profession règlementée en Belgique, vous pouvez éventuellement faire usage de la directive européenne 2005/36/CE relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles. Selon cette directive, une personne a accès à cette profession réglementée en Belgique, selon les conditions d'accès en vigueur dans son pays d'origine.


  • Vous participez sous réserve lorsque :
    • vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique :
      Vous n'avez pas encore obtenu l'équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue) auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) et envoyez-la à Selor.

    • vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français :
      En fonction de votre situation, vous devrez peut-être obtenir un certificat linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance du français. Pour ce faire, vous devez vous inscrire en ligne.

Vous n'êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ?
Informez-vous auprès la personne de contact de Selor avant la date limite d'inscription (voir « Données de contact Selor »).


2. Aucune expérience n'est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis. 

Offre

Conditions de travail


Vous serez engagé(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an en qualité d'Attaché (niveau A2 – titulaire d'un Master), avec l'échelle de traitement correspondante NA21. 
 

Rémunération
Traitement de départ minimum : 42.458,73 EUR (salaire annuel brut, adapté à l'index, allocations réglementaires non comprises).


Avantages

  • Prêt d'une ordinateur portable
  • assurance hospitalisation payée par l'employeur
  • tarifs gsm avantageux
  • chèques repas ou accès au restaurant d'entreprise
  • possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
  • nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte carte Fed+
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
  • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
  • 26 jours de congé par an
  • divers avantages sociaux
  • l'expérience professionnelle particulièrement utile pour la fonction peut être valorisable

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.

Procédure

Selor mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats.
Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l'égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d'outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences.

Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s'adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.

Vous souffrez d'un handicap, d'un trouble ou d'une maladie ?
Consultez la rubrique ‘procédure de sélection' de cette description de fonction pour en savoir plus sur les mesures proposées (aménagements raisonnables, adaptation de poste,…).

Plus d'information sur notre gestion de la diversité ?
Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@selor.be.

Important

  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening' de votre compte en ligne Mon Selor afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne de contact mentionnée dans la rubrique « Données de contact Selor » le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.

Tests de sélection



1. Screening générique (environ 3h30):

Le premier test est un test d'aptitude. Ce test de raisonnement abstrait nous permet d'évaluer votre rapidité à établir des liens, comprendre une situation ou saisir des principes et des règles.

Le deuxième test est un test de bac à courrier. Ce test permet de mesurer vos compétences au niveau de la gestion de l'information et de la gestion des tâches. A partir d'une boîte e-mail, vous devez traiter toute une série de courriers dans un laps de temps donné. On vous demande d'évaluer les priorités, de mettre en œuvre des actions, de planifier celles-ci et d'impliquer les acteurs concernés dans le processus.

Le troisième test est un test de jugement situationnel. Il permet de mesurer vos compétences au niveau de la gestion des relations et de la gestion de votre fonctionnement personnel. On vous présente différentes situations qui se produisent dans un contexte défini. Pour chaque situation, vous devez juger les alternatives données quant à leur caractère approprié.

Vous avez réussi si vous obtenez au moins 50 points sur 100, à chaque test, et vous obtenez au moins 50 points sur 100, au total.



Vous avez réussi ce screening générique ?
Vous recevrez une dispense valable durant 3 années, à compter de la date de réception de vos résultats. Attention : si votre dispense vient à échéance avant la date limite d'inscription de cette sélection, vous devrez à nouveau présenter les tests du screening générique.

Vous n'avez pas réussi ce screening générique ?
Vous ne pourrez plus participer à ce screening générique pour ce niveau ou un niveau supérieur durant une période de 6 mois (development buffer), à compter de la date de participation aux tests auxquels vous avez échoué. Pour pouvoir vous inscrire à une autre sélection du même niveau ou d'un niveau supérieur, votre exclusion doit avoir pris fin avant la date limite d'inscription de la sélection à laquelle vous souhaitez participer.

Quand les tests se déroulent-ils ?


Je n'ai pas de dispense pour le screening générique
A partir du 18/10/2016 au plus tôt, vous pouvez choisir en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles via l'onglet '« Mes messages et tâches »' de votre compte Mon Selor. Vous trouverez un grand choix de dates dans le calendrier des épreuves. Cependant, n'attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

J'ai une dispense pour le screening générique
Au plus tôt à partir du 28/11/2016, vous pourrez vous inscrire en ligne pour le screening spécifique à la fonction parmi les choix disponibles via l'onglet '« Mes messages et tâches »' de votre compte Mon Selor.



2. Screening spécifique à la fonction



2.1. Event 1: Épreuve informatisée (1h30)

Ce test sera organisé en fonction du nombre de candidats ayant réussi le screening générique.

A l'aide d'un test informatisé, nous évaluerons votre capacité de raisonnement verbal.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 8 points sur 20 et figurer parmi les 10 premiers classés. En cas d'égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.

Cette épreuve, si elle est organisée, se déroulera durant la 1ère quinzaine de décembre 2016 (sous réserve de modification). Via l'onglet '« Mes messages et tâches »' de votre compte Mon Selor, vous pouvez vous inscrire à l'épreuve informatisée. Vous serez invité à vous inscrire, au plus tôt à partir du 28/11/2016, uniquement si vous avez réussi le screening générique.
Vous trouverez un grand choix de dates dans le calendrier des épreuves. Cependant, n'attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.


2.2. Event 2: Entretien (1h + temps de préparation)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

L'épreuve orale sera précédée par une analyse de cas. Vous recevrez le temps nécessaire pour préparer ce cas. Il fera l'objet d'une discussion durant l'interview.
Votre C.V. en ligne dans « Mon Selor » sera utilisé comme information complémentaire lors de l'entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 24 points sur 40.

Cette épreuve se déroulera soit en décembre 2016 soit en janvier 2017, en fonction notament de l'organisation ou non du "Screening spécifique à la fonction 2.1 - Event 1". Via l'onglet '« Mes messages et tâches »' de votre compte Mon Selor, vous pouvez choisir en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles. Vous serez invité à faire ce choix uniquement si vous avez réussi l'épreuve précédente.



Vous souhaitez de plus amples informations ?


Plus d'infos concernant la procédure de sélection ?

Renseignez-vous auprès du correspondant de Selor (voir « Données de contact Selor »).

Tests et résultats
Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne « Mon Selor ». Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Compte rendu
Après réception de votre résultat à une épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.

Représentation syndicale
Un délégué syndical peut assister à toute sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus par une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations et les documents à caractère confidentiels.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?
Vous pouvez envoyer une plainte à Selor. Vous trouverez plus d'informations sur www.selor.be, rubrique Contact.

En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez bénéficier des mesures suivantes :

  • demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l'inscription à la sélection, via ‘Mon Selor', dans votre C.V. en ligne sous la rubrique ‘Données personnelles'. Donnez-nous un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et indiquez-nous également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter (par exemple : grand écran, programme de synthèse vocale, …).

    Procédure
    Etape 1 : cochez l'option « Je souhaite bénéficier d'aménagements raisonnables»
    Etape 2 : décrivez votre handicap/trouble/maladie
    Etape 3 : téléchargez une attestation de votre handicap/trouble/maladie (en cas de problème prenez immédiatement contact à l'adresse suivante : diversity@selor.be)
    Etape 4 : cochez les adaptations raisonnables dont vous souhaiteriez pouvoir bénéficier et expliquez pourquoi vous pensez avoir besoin de ces adaptations.

    Important : Les étapes 1 à 4 (incluse) doivent impérativement être entièrement en ordre au moment où vous postulez et avant de choisir une date de participation (sinon votre dossier ne pourra pas être analysé et aucun adaptation raisonnable ne pourra être prévue)

  • en cas de réussite aux sélections contractuelles fédérales vous êtes repris dans la liste des lauréats. Les services publics qui atteignent moins de 3% de leur quota sont obligés de consulter les candidats de ces réserves en priorité.
  • demander à Selor d'informer votre futur employeur sur vos besoins en adaptation de poste de travail. Si tel est votre souhait, contactez diversity@selor.be dès que vous savez où et quand vous commencez à travailler afin de recevoir le formulaire de demande correspondant.

Téléchargez également votre attestation officielle et valide de votre handicap au moment de l'inscription à la sélection.

Plus d'information sur notre gestion de la diversité ?
Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@selor.be.

Et après la procédure de sélection ?


Si vous êtes lauréat ?

Vous serez repris sur la liste des lauréats si vous avez réussi le screening spécifique à la fonction (event 2: entretien)

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?
Une liste de 10 lauréats au maximum, valable 1 an, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Si vous n'êtes pas lauréat ?
La procédure prend fin et vous n'êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même selection.

Postuler

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 4 novembre 2016 inclus.

Vous devez poser votre candidature en ligne via 'Mon Selor'. Nous procédons au screening du C.V. tel qu'il se trouve dans 'Mon Selor' à la date limite d'inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l'inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d'inscription) dans l'un des formats suivants : PDF, DOC, DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact chez Selor (voir la rubrique ‘Données de contact Selor') en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Informations supplémentaires

Correspondant Selor /AFSCA
Valérie Coppola - Chargée de sélections
Tél: 02/211.88.56
E-mail : valerie.coppola@afsca.be

Adresse et coordonnées générales
Selor
WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30
1000 Bruxelles
Site web : www.selor.be/fr/contact

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