Commissaire de comité d'acquisition (m/f/x)

Service Public de Wallonie

Code de sélection

AFW18001

Langue

Français

Diplôme

Master

Type de contrat

Statutaire

Niveau de fonction

A1

Type de recrutement

Pas applicable

Durée

Pas applicable

Temps plein/temps partiel

Pas applicable

Contenu de la fonction

Vous contribuez à l'acquisition et à la vente de bien pour le compte de différentes autorités publiques.

Vous travaillez dans les principaux domaines d'activités suivants:

  • Acquisition, libération et/ou expropriation, si nécessaire par voie judiciaire, d'un bien immeuble ou d'un ensemble de biens immeubles, moyennant un juste prix et l'indemnisation du préjudice global subi par l'exproprié, y compris l'estimation des biens et la rédaction et passation de tous les actes authentiques administratifs
  • Aliénation d'un bien immeuble ou constitution/libération des droits réels de propriété immobiliers en exécutant toutes les actions juridiques et matérielles nécessaires (estimations de biens, rédaction et passation des actes authentiques, gestion des éventuels litiges et procédures judiciaires,…)
  • Prise en charge du rôle d'employé instrumentant (« notaire ») pour les pouvoirs publics, par la rédaction et passation d'actes authentiques et par la formulation d'avis et de conseils dans cette matière, afin d'intégrer dans l'ordre juridique l'ensemble des conventions immobilières des pouvoirs publics
  • Etude juridique de demandes d'acquisition, d'aliénation ou de constitution de droit réel et mise en œuvre de toutes les actions juridiques et matérielles nécessaires à leur exécution (fixer le prix ou les indemnités maximales ou le prix minimum à obtenir, mener les négociations avec les différents intervenants, et conclure les accords nécessaires)
  • Communication unique et cohérente à l'égard des donneurs d'ordre et des citoyens quant à leurs questions et au modus operandi utilisé
  • Elaboration d'avis tant techniques (estimations des biens, coûts et rapports des opérations immobilières) que juridiques en ce qui concerne les opérations immobilières afin de permettre aux donneurs d'ordre de se fixer sur leur politique immobilière en toute connaissance de cause
  • Vérification de la bonne réalisation des actions et des formalités à entreprendre et contrôle du projet d'acte 
  • Communication des suites judiciaires des procédures d'expropriation engagées ou soutenues ainsi que les rapports d'estimation, les indemnités dans les dossiers spéciaux (entreprises, cultures agricoles spéciales, sites pollués,…), afin d'assurer aux divers comités la mise à disposition d'une documentation cohérente et à jour.


Conditions d'exercice de la fonction :

  • Agent habilité à authentifier les actes des personnes morales visées à l'article 6 quinquies de la loi spéciale du 8 août 1980.
  • Cette fonction implique des visites sur site et des prestations irrégulières.

Attention, pour exercer cette fonction, il faut être de nationalité belge au moment de l'affectation. 

Plus d'info sur la fonction ?

Chloé PIRET - Graduée
Correspondant SPW - Direction des Ressources humaines
Tél. : 081/33.34.03
Courriel : questions.drh@spw.wallonie.be

Vous pouvez consulter ici la description de fonction du SPW.
Seules les compétences reprises dans l'onglet "Profil" feront l'objet d'une évaluation.

Employeur

Le Selor constitue une réserve de recrutement pour le Service public de Wallonie. Il y a actuellement 3 postes vacants au sein du Département des Comités d'Acquisition (DGT).

Le Service public de Wallonie (SPW)
La structure du SERVICE PUBLIC DE WALLONIE se présente comme suit:
• Un Secrétariat général chargé de veiller à la bonne exécution des programmes transversaux du
Gouvernement wallon, des compétences transversales telles que la communication, les fonds structurels européens, l'audit, la géomatique, la chancellerie, la cohésion sociale ainsi que les matières juridiques, de personnel et de ressources humaines ;
• Une Direction générale transversale (DGT) chargée de la gestion de matières communes à
l'ensemble des services, telles que le budget, la logistique et l'informatique ;
• Sept Directions générales opérationnelles (DGO) chargées de la gestion de matières et de
compétences spécifiques, en lien direct avec les besoins et les attentes des citoyens, des entreprises, des associations et des pouvoirs locaux .

Le Département des Comités d'Acquisition (DGT) :
• procède à l'estimation des valeurs vénales immobilières et des crédits nécessaires en relation avec une opération immobilière projetée par des Autorités publiques ;
• acquiert, à l'amiable ou par expropriation, des biens immeubles utiles ou indispensables à la réalisation des infrastructures décidées par les Autorités publiques ;
• vend, à leur demande, des immeubles des Autorités publiques ;
• en qualité de "notaire public", rédige et passe les actes authentiques relatifs aux acquisitions et aux ventes immobilières ainsi que certains actes spéciaux ;
• exerce certaines compétences exclusives (ex. visa en matière d'expansion économique).

Ce département comporte 5 directions :
• La Direction du Comité d'acquisition du Brabant wallon
• La Direction du Comité d'acquisition de Charleroi
• La Direction du Comité d'acquisition de Liège
• La Direction du Comité d'acquisition de Mons
• La Direction du Comité d'acquisition de Namur
• La Direction du Comité d'acquisition du Luxembourg

Pour obtenir de plus amples informations sur la structure du Service public de Wallonie, vous pouvez consulter le site internet.

Vous pouvez également contacter le Numéro Vert du SPW : 1718

Conditions de participation

.style2 { COLOR: #ff0000 } Compétences


Compétences comportementales

  • Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
  • Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
  • Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
  • Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
  • Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
  • Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions.
  • Vous défendez un point de vue ou l'application d'une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles.
  • Vous organisez votre travail en tenant compte des délais et des priorités.

Compétences techniques

  • Vous émettez des avis techniques argumentés et pertinents.
  • Vous adaptez des notions, des termes techniques ou scientifiques de manière à les rendre accessibles à un public non spécialisé.
  • Vous contrôlez la qualité du travail réalisé.
  • Vous possédez de très bonnes connaissances juridiques, fiscales, économiques, urbanistiques et environnementales dans les domaines de l'immobilier suivants :

  • Le marché de l'immobilier (lecture de plans, techniques et règles d'évaluation et de négociation, fixation des mises à prix, détermination de la valeur vénale et des indemnités accessoires, canaux de publicité, outils informatiques de collecte d'informations nécessaires) ;
  • L'application du droit de l'urbanisme aux domaines principaux d'activités de la fonction;
  • Le droit civil (notamment les règles en matière de capacité des personnes physiques et morales, leur représentation, le droit matrimonial et successoral, la transmission des droits et créances immobilières, les droits réels immobiliers principaux, accessoires et démembrés, la matière des baux) ;
  • Le droit judiciaire et les procédures civiles ainsi que les compétences juridictionnelles et toutes les règles particulières à la matière de l'expropriation (lois de fondement et de procédure, motivation des actes administratifs) ;
  • Les règles de droit public et constitutionnel relatives à l'organisation de l'Etat, des entités fédérées et des autorités publiques qui en dépendent, à leur représentation, l'autonomie, l'organisation et la gestion du patrimoine immobilier des pouvoirs publics ;
  • Les dispositions qui garantissent les droits des créanciers et celles qui concernent le surendettement, la faillite, la réorganisation judiciaire, les sûretés, les hypothèques, l'enregistrement ;
  • Les règles applicables à la rédaction et l'authenticité des actes administratifs passés par les Comités d'acquisition, à la sécurité juridique, à l'intégration des informations légales et au devoir de conseil.


Aptitudes de raisonnement

Aptitudes de raisonnement abstrait

Attention ! Les compétences en gras sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction. Elles auront une valeur plus importante dans le score final (pondérées X2).

Conditions de participation


1. Diplôme requis à la date limite d'inscription :

• Diplôme de base de 2ème cycle d'architecte délivré par une université ou une haute école belge.
• Diplôme de base de 2ème cycle d'Ingénieur civil des constructions délivré par une université belge.
• Diplôme de base de 2ème cycle d'Ingénieur civil architecte délivré par une université belge.
• Diplôme de base de 2ème cycle d'ingénieur industriel en construction-géomètre délivré par une haute école belge.
• Diplôme de base de 2ème cycle en sciences géographiques option géomatique et géométrologie délivré par une université belge.
• Diplôme de base de 2ème cycle en droit délivré par une Université belge. Vous pouvez également participer si vous avez obtenu par l'une des Communautés une équivalence de niveau générique de master. Cette équivalence doit cependant clairement mentionner le fait que ce grade générique de master a été délivré sur base d'un diplôme dans une orientation en droit obtenu dans un établissement scolaire de type universitaire ou équivalent. Pour les détenteurs d'une équivalence générique valide, une expérience spécifique est requise. Une expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine du droit belge est requise.
• Diplôme de base de 2ème cycle (licencié/master, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître) délivrés par une université belge - certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master, COMPLETE D'UN DIPLÔME COMPLÉMENTAIRE EN URBANISME ET AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE RECONNUS ET DÉLIVRÉS PAR LES UNIVERSITÉS BELGES. ATTENTION !!! Si vous entrez dans cette condition de participation-ci, vous ne pourrez être inscrit qu'après validation, par le Selor, de votre diplôme complémentaire en urbanisme et aménagement du territoire ou en architecture urbaine. Vous devez donc, dans un premier temps, télécharger votre diplôme de base de 2ème cycle ainsi que votre diplôme complémentaire dans votre C.V. en ligne de votre compte "Mon Selor". Ensuite, envoyez un mail aux 2 personnes de contact mentionnée dans la rubrique "Données de contact Selor" à savoir: selection.statutaire.sg@spw.wallonie.be en mentionnant votre nom, prénom, numéro de registre national et n° de référence de sélection et en expliquant que vous désirez être inscrit à cette procédure et que vos diplômes sont correctement complétés et téléchargés dans votre compte "Mon Selor". Dès vérification et approbation de vos diplômes, vous serez inscrit à la procédure de sélection.


Téléchargez votre diplôme (ou vos diplômes) dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Selor' au moment de l'inscription. Faute de quoi, on ne tiendra pas compte de votre candidature.

ATTENTION : Si plusieurs diplômes sont requis, il est nécessaire d'encoder et de télécharger tous les diplômes/certificats exigés.

Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ?

  • Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l'un des diplômes précités.


  • Vous participez sous réserve lorsque :
    • vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique :
      Vous n'avez pas encore obtenu l'équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue) auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) et envoyez-la à Selor.

    • vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français :
      En fonction de votre situation, vous devrez peut-être obtenir un certificat linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance du français. Pour ce faire, vous devez vous inscrire en ligne.

Vous n'êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ?
Informez-vous auprès la personne de contact de Selor avant la date limite d'inscription (voir « Données de contact Selor »).


2. Expérience requise à la date limite d'inscription :

Une expérience professionnelle pertinente dans le domaine du droit immobilier (sous-domaines : notariat / barreau / urbanisme/ expertise immobilière) de minimum 6 années réparties dans au moins 2 des tâches suivantes :

• Estimation de biens immeubles en valeur vénale et/ou en valeur intrinsèque ;
• Rédaction d'actes authentiques translatifs à titre onéreux de droits immobiliers (et actes accessoires) ;
• Analyse et examen de toutes les charges d'ordre financier pouvant grever un bien immeuble à l'occasion de son acquisition/vente (état hypothécaire, saisies-arrêts fiscales et ou sociales) ;
• Formulation d'avis juridiques pertinents en matière de droit immobilier;
• Rédaction et/ou analyse approfondie de l'ensemble des pièces de procédure d'application en matière d'expropriation par voie judiciaire (requêtes, citations, notes de faits directoires, conclusions, jugements et arrêts, actes d'appel) ;
• Analyse de certificats et/ou de permis d'urbanisme ;
• Analyse et examen de plans d'emprises et de plans « as built » en matière d'expropriation.


Complétez votre C.V. en ligne de la manière la plus complète en tenant compte de la « Vérification des conditions de participation » sous la rubrique « Procédure de sélection » et ce avant la date limite d'inscription.

Votre C.V. en ligne doit être complet. Celui-ci doit comprendre votre diplôme (ou vos diplômes) ainsi que l'historique complet de votre expérience professionnelle, emploi actuel inclus.

Si pour le 29 juin 2018 au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons tenir compte de votre candidature.





Offre

Conditions de travail


Vous serez engagé en qualité de Commissaire de comité d'acquisition (niveau A) avec le barème de traitement correspondant A6 /CAI.

Rémunération

Traitement de départ minimum : 60 436,15 EUR (salaire annuel brut avec 6 années d'expérience, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

Avantages

• 27 jours de congé de vacances annuelles (minimum) si vous prestez un temps plein
• nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
• gratuité pour les agents et possibilité pour les membres de la famille de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• avantages et réductions octroyés grâce à la carte du Service social
• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
• divers avantages sociaux
• chèques repas
• possibilité de récupérer les heures supplémentaires prestées

Retrouvez toutes les informations et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur le site du Service public de Wallonie.


Conditions d'affectation


Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

• être de nationalité belge
• jouir des droits civils et politiques
• être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction
• justifier de la possession de l'aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer
• remplir les conditions d'accès à l'emploi fixées lors de la déclaration de vacance de l'emploi
• être en possession du permis de conduire B

Vous serez nommé(e) après avoir effectué avec succès un stage d'un an.

Procédure

Selor mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats.
Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l'égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d'outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences.

Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s'adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.

Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?
Consultez la rubrique ‘procédure de sélection' de cette description de fonction pour en savoir plus sur les mesures proposées (aménagements raisonnables, adaptation de poste,…).

Plus d'informations sur notre gestion de la diversité ?
Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

Important

  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening' de votre compte en ligne Mon Selor afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
  • Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d'inscription mentionnée dans l'onglet ‘Mes procédures de screening'. Passé ce délai, si vous n'êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d'organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l'épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne de contact mentionnée dans la rubrique « Données de contact Selor » le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.


Tests de sélection


1. Screening générique (environ 3h30)



Le premier test est un test d'aptitude. Ce test de raisonnement abstrait nous permet d'évaluer votre rapidité à établir des liens, comprendre une situation ou saisir des principes et des règles. Il y a toujours une et une seule réponse correcte.
Il sera attribué 4 points par réponse correcte. Il y aura également 1 point de pénalisation par réponse fausse. Si vous ne répondez pas à une question, aucun point ne sera retiré.

Le deuxième test est un test de bac à courrier. Ce test permet de mesurer vos compétences au niveau de la gestion de l'information et de la gestion des tâches. A partir d'une boîte e-mail, vous devez traiter toute une série de courriers dans un laps de temps donné. On vous demande d'évaluer les priorités, de mettre en œuvre des actions, de planifier celles-ci et d'impliquer les acteurs concernés dans le processus.

Le troisième test est un test de jugement situationnel. Il permet de mesurer vos compétences au niveau de la gestion des relations et de la gestion de votre fonctionnement personnel. On vous présente différentes situations qui se produisent dans un contexte défini. Pour chaque situation, vous devez juger les alternatives données quant à leur caractère approprié.

Vous avez réussi si vous obtenez au moins 50 points sur 100, à chaque test, et vous obtenez au moins 50 points sur 100, au total.



Vous avez réussi ce screening générique ?
Vous recevrez une dispense valable durant 3 années, à compter de la date de réception de vos résultats. Attention : si votre dispense vient à échéance avant la date limite d'inscription de cette sélection, vous devrez à nouveau présenter les tests du screening générique.

Vous n'avez pas réussi ce screening générique ?
Vous ne pourrez plus participer à ce screening générique pour ce niveau ou un niveau supérieur durant une période de 6 mois (development buffer), à compter de la date de participation aux tests auxquels vous avez échoué. Pour pouvoir vous inscrire à une autre sélection du même niveau ou d'un niveau supérieur, votre exclusion doit avoir pris fin avant la date limite d'inscription de la sélection à laquelle vous souhaitez participer.


Quand les tests se déroulent-ils ?

Je n'ai pas de dispense pour le screening générique
Dès que vous avez postulé, vous pouvez choisir en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles via l'onglet '« Mes messages et tâches »' de votre compte Mon Selor.

J'ai une dispense pour le screening générique
Au plus tôt 10 jours après la date limite d'inscription, vous pourrez vous inscrire en ligne pour le screening spécifique à la fonction (parmi les choix disponibles : à supprimer si une seule date prévue) via l'onglet '« Mes messages et tâches »' de votre compte Mon Selor.
Vous trouverez un grand choix de dates dans le calendrier des épreuves. Cependant, n'attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.


Vérification des conditions de participation.

Vous serez admis à la sélection à condition de répondre aux conditions de participation à la date limite d'inscription :
• Disposer du ou des diplômes requis
• Disposer de l'expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. en ligne tel qu'il aura été complété dans « Mon Selor » à la date limite d'inscription.


A quoi devez-vous être attentif ?
Complétez votre C.V. dans la langue de l'emploi pour lequel vous postulez.

Si vous postulez pour un emploi pour lequel une expérience est requise, nous vous conseillons d'accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos responsables de sélection pour le screening qualitatif des C.V.


2. Screening spécifique à la fonction


Conformément aux articles 114 et 115 du Code de la Fonction publique wallonne, le classement des lauréats sera établi sur base des points obtenus à l'ensemble du screening spécifique à la fonction. Pour être repris dans la réserve, vous devez obtenir minimum 60% à l'ensemble du screening spécifique (2.1. Event 1 + 2.2. Event 2).

2.1. Event 1 : Épreuve informatisée (2h)

Cette épreuve sera composée d'un questionnaire à choix multiple visant à évaluer vos connaissances juridiques, fiscales, économiques, urbanistiques et environnementales dans les domaines de l'immobilier suivants :
• Le marché de l'immobilier (lecture de plans, techniques et règles d'évaluation et de négociation, fixation des mises à prix, détermination de la valeur vénale et des indemnités accessoires, canaux de publicité, outils informatiques de collecte d'informations nécessaires) ;
• L'application du droit de l'urbanisme aux domaines principaux d'activités de la fonction ;
• Le droit civil (notamment les règles en matière de capacité des personnes physiques et morales, leur représentation, le droit matrimonial et successoral,la transmission des droits et créances immobilières, les droits réels immobiliers principaux, accessoires et démembrés, la matière des baux) ;
• Le droit judiciaire et les procédures civiles ainsi que les compétences juridictionnelles et toutes les règles particulières à la matière de l'expropriation (lois de fondement et de procédure, motivation desactes administratifs) ;
• Les règles de droit public et constitutionnel relatives à l'organisation de l'Etat, des entités fédérées et des autorités publiques qui en dépendent, à leur représentation, l'autonomie, l'organisation et la gestion du patrimoine immobilier des pouvoirs publics ;
• Les dispositions qui garantissent les droits des créanciers et celles qui concernent le surendettement, la faillite, la réorganisation judiciaire, les sûretés, les hypothèques, l'enregistrement ;
• Les règles applicables à la rédaction et l'authenticité des actes administratifs passés par les Comités d'acquisition, à la sécurité juridique, à l'intégration des informations légales et au devoir de conseil.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir un minimum de 5 points sur 10.

Tenant compte du nombre d'emplois à pourvoir, seuls les 75 premiers lauréats seront conviés à l'épreuve suivante. En cas d'égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.

Cette épreuve se déroulera le 6 septembre 2018 (après-midi) (sous réserve de modification). Via l'onglet '« Mes messages et tâches »' de votre compte Mon Selor, vous pouvez vous inscrire à l'épreuve informatisée. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi le screening générique.


2.2. Event 2 : Entretien (Environ 40 minutes + un temps de préparation)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences') répondent aux exigences de la fonction. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

L'épreuve orale sera précédée par une préparation qui fera éventuellement l'objet d'une discussion durant l'interview.

Votre C.V. en ligne dans « Mon Selor » sera utilisé comme information complémentaire lors de l'entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 24 points sur 40.

Cette épreuve se déroulera à partir de la mi-septembre 2018 (sous réserve de modification). Via l'onglet « Mes messages et tâches » de votre compte Mon Selor, vous pouvez vous inscrire à l'entretien. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l'épreuve précédente. Si plusieurs dates sont disponibles : choisissez en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles. Cependant, n'attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Rappel: Conformément à l'Article 115 du Code de la Fonction Publique wallonne, le classement des lauréats sera établi sur base des points obtenus à l'ensemble du screening spécifique à la fonction. Pour être repris dans la réserve, vous devez obtenir 60% minimum à l'ensemble du screening spécifique (2.1. Event 1 + 2.2. Event 2, à savoir minimum 30/50).

Vous souhaitez de plus amples informations ?

Plus d'infos concernant la procédure de sélection ?
Renseignez-vous auprès du correspondant de Selor (voir « Données de contact Selor »).

Tests et résultats
Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne « Mon Selor ». Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Compte rendu
Après réception de votre résultat à une épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.

Représentation syndicale
Un délégué syndical peut assister à toute sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus par une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations et les documents à caractère confidentiels.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?
Vous pouvez envoyer une plainte à Selor. Vous trouverez plus d'informations sur www.selor.be, rubrique Contact.


En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez bénéficier des mesures suivantes :

  • Demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l'inscription à la sélection, via ‘Mon Selor', dans votre C.V. en ligne sous la rubrique ‘Données personnelles'. Donnez-nous un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et indiquez-nous également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter (par exemple : grand écran, programme de synthèse vocale, …).

    Procédure
    Etape 1 : cochez l'option « Je souhaite bénéficier d'aménagements raisonnables»
    Etape 2 : décrivez votre handicap/trouble/maladie
    Etape 3 : téléchargez une attestation de votre handicap/trouble/maladie (en cas de problème prenez immédiatement contact à l'adresse suivante : diversity@bosa.fgov.be)
    Etape 4 : cochez les adaptations raisonnables dont vous souhaiteriez pouvoir bénéficier et expliquez pourquoi vous pensez avoir besoin de ces adaptations.

    Important : Les étapes 1 à 4 (incluse) doivent impérativement être entièrement en ordre au moment où vous postulez et avant de choisir une date de participation (sinon votre dossier ne pourra pas être analysé et aucun adaptation raisonnable ne pourra être prévue)

  • Demander concrètement des aménagements du poste de travail lors de l'engagement. Si vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Attention, votre futur employeur n'en sera pas informé automatiquement.
    Chaque fois que vous recevrez une offre d'emploi, vous pourrez télécharger un formulaire de demande d'adaptations du poste de travail. Vous devrez le compléter et l'envoyer personnellement par e-mail à votre futur employeur.

Téléchargez également votre attestation officielle et valide de votre handicap au moment de l'inscription à la sélection.

Plus d'informations sur notre gestion de la diversité ?
Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.


Et après la procédure de sélection ?


Si vous êtes lauréat ?

Conformément à l'article 115 du Code de la Fonction publique wallonne, le classement des lauréats sera établi sur base des points obtenus à l'ensemble du screening spécifique à la fonction. A égalité de points, la priorité sera donnée au candidat le plus âgé.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu'une place se libère à nouveau pour cette fonction.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?
La réserve établie sera valable 3 ans.

Si vous n'êtes pas lauréat ?
La procédure prend fin et vous n'êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Postuler

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 29 juin 2018 inclus.

Vous devez poser votre candidature en ligne via 'Mon Selor'. Nous procédons au screening du C.V. tel qu'il se trouve dans 'Mon Selor' à la date limite d'inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l'inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Attention : le résultat de ce screening ne sera connu qu'après l'épreuve de screening générique.

Comment télécharger votre diplôme?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d'inscription) dans l'un des formats suivants : PDF, DOC, DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact chez Selor (voir la rubrique ‘Données de contact Selor') en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Informations supplémentaires

Correspondant Selor 
Christophe Abras et Annick Nicolay - Assistants administratifs - Service public de Wallonie
E-mail : selection.statutaire.sg@spw.wallonie.be

Adresse et coordonnées générales
Selor
WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30
1000 Bruxelles
Site web : www.selor.be/fr/contact

Comment arriver chez Selor ?
Description du trajet