Médecin inspecteur (m/f/x) pour le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale

• Vous effectuez des visites d'inspection, annoncées ou non, dans des entreprises, établissements et sur des chantiers situés dans votre circonscription administrative et vous contrôlez si la réglementation dans le domaine du bien-être au travail est respectée. Les visites d'inspection sont soit proactives, à l'initiative de l'inspecteur ou du service même, soit réactives, dans le cadre d'une enquête ouverte (par exemple une plainte, un accident du travail ou la déclaration d'une maladie professionnelle). 
• En cas de constatation d'infractions à la réglementation vous ferez régulariser la situation. Les actes possibles vont d'un avertissement écrit, l'imposition de mesures obligatoires, l'ordre d'arrêt d'activités dangereuses, l'établissement d'un procès-verbal d'audition à la rédaction d'un procès-verbal d'infraction. 
• Vous informez, conseillez et encouragez les employeurs et travailleurs et leurs représentants concernant l'application pratique de la réglementation en matière de bien-être. 
• Vous arbitrez des litiges entre le (médecin du) travailleur et les médecins du travail dans le cadre de décisions d'aptitude au travail lors de la surveillance de la santé des travailleurs et dans le cadre de la réintégration de travailleurs en incapacité de travail. 
• Vous participez comme membre d'un groupe de connaissance activement à la gestion et la diffusion des connaissances dans au moins la discipline du bien-être santé et vous actualisez vos connaissances dans le domaine de la santé au travail. 
• Vous participez à l'identification des besoins en formation pour les inspecteurs et vous êtes disposé à contribuer vous-même aux formations 
• Vous participez activement à des projets ou campagnes nationaux ou régionaux dont vous pouvez aussi avoir la direction 
• Vous représentez la Direction générale Contrôle du Bien-être au Travail dans diverses réunions (inter)nationales et provinciales. 
• Vous perfectionnez en permanence votre connaissance de la législation et son application

Particularités de la fonction

• Vous êtes flexible concernant les heures de travail et vous établissez votre calendrier.
• Votre résidence administrative correspond à celle de votre domicile si vous habitez dans la circonscription administrative de la direction régionale, si cela n'est pas le cas, il s'agit de la première commune au sein de la circonscription administrative se trouvant sur le trajet entre votre domicile et le bureau de la direction.
• Vous vous rendez au bureau, principalement pour des réunions de service, des réunions d'équipe, pour concertation avec votre chef de direction, responsable du secteur ou de projet, pour discuter avec vos collègues ou pour fournir des informations à des travailleurs ou employeurs qui se présentent au bureau ou prennent contact par téléphone.
• En tant qu'inspecteur vous faites partie d'une équipe d'inspection multidisciplinaire dirigée par un chef de direction ou responsable du secteur.
• Vous devez pouvoir vous déplacer de manière autonome vers les entreprises et disposer des aptitudes physiques suffisantes pour effectuer des enquêtes sur place. Vous êtes de préférence en possession d'un permis de conduire B et d'une propre voiture, vu la quantité de déplacements nécessaires pour l'exercice de la fonction.

Plus d'info sur la fonction ?
Dr. Alfred VOLCKAERTS – Conseiller
DG CBE – Direction Anvers
Tél. : 02/233.45.77
Courriel : Alfred.VOLCKAERTS@werk.belgie.be  

Dr. Karel VAN DAMME – Conseiller-général
DG CBE – Division de la gestion des connaissances en matière de bien-être au travail
Tél. : 02/233.45.71
Courriel : Karel.VANDAMME@werk.belgie.be  

Il y a actuellement 2 emplois vacants au sein des directions régionales du Contrôle du bien-être au travail du SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale (SPF ETCS) (siège central situé Rue Ernest Blerot 1, 1070 Bruxelles).

Ces postes sont prévus pour renforcer les équipes d'inspection dans les directions régionales suivantes :

- Direction de Namur-Luxembourg Brabant wallon (Jambes)
- Direction du Hainaut (Mons) 

Le médecin-inspecteur sera affecté au sein d'une direction régionale de la division du contrôle régional du bien-être au travail chargée du contrôle des lois et règlements en matière de bien-être du travailleur dans toutes les autres entreprises. Il y a 8 directions régionales: 4 dans la région flamande, 3 dans la région wallonne et 1 dans la région Bruxelles-capitale. Ces directions exercent leurs compétences dans une zone territoriale bien définie. Une direction régionale comprend une équipe d'inspection multidisciplinaire sous la direction d'un chef de direction. Les directions sont composées de 10 à 20 inspecteurs (niveau A, B et C) et de 2 à 5 collaborateurs administratifs.

La Direction générale Contrôle du Bien-être au Travail (DG CBE) a pour mission générale d'améliorer de façon permanente le bien-être au travail des travailleurs et de veiller à ce que la mise en œuvre de la stratégie politique en matière de bien-être soit respectée en jouant un rôle consultatif, préventif et répressif.
La DG CBE se compose d'une division du contrôle des risques chimiques, la division du contrôle régional et d'une division gestion des connaissances en matière de bien-être au travail.

Le Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale est le garant des équilibres entre travailleurs et employeurs dans leur relation de travail, dans une économie de marché socialement contrôlée. Il assure la protection et la promotion du bien-être au travail. Il participe activement au développement de la législation sociale tant sur le plan national qu'international.

Consultez le site www.emploi.belgique.be pour de plus amples informations.

Compétences comportementales

• Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
• Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
• Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
• Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
• Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
• Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
• Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
• Vous réagissez au stress en vous focalisant sur le résultat, en contrôlant vos émotions et en adoptant une attitude constructive face à la critique
• Vous adoptez une attitude souple face aux changements, et vous adaptez aux circonstances changeantes et à des situations variées.

Compétences techniques

• Vous comprenez facilement de la réglementation complexe et pouvez l'appliquer et l'expliquer à des personnes non initiées.
• Vous communiquez oralement de façon correcte, aisée, diplomatique et nuancée.

Attention ! La compétence en gras est considérée comme particulièrement importante pour la fonction. Celle-ci a une valeur plus importante dans le score final (X2).

Atouts

• Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (MS Office, internet,…)

Conditions de participation

1. Diplôme requis à la date limite d'inscription :

• Diplôme de docteur en médecine délivré conformément au décret du 5 septembre 1994 relatif au régime des études universitaires et des grades académiques ou de docteur en médecine, chirurgie et accouchements, délivré anciennement et entériné conformément aux lois coordonnées sur la collation des grades académiques et le programme des examens universitaires.

Téléchargez votre diplôme dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Selor' au moment de l'inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ?

• Vous êtes également admis à la sélection si vous êtes étudiant en dernière année de l'année académique 2017-2018 pour l'obtention du diplôme requis. Si vous êtes lauréat de la sélection, vous ne pourrez entrer en service que si vous avez obtenu le diplôme requis. Dans ce cas, téléchargez au moment de l'inscription, votre attestation d'inscription de l'année en cours reprenant les années académiques et la spécialisation académique de vos études.
  
  
• Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l'un des diplômes précités.




• Vous avez obtenu votre diplôme dans un des 27 Etats membres de l'Union européenne ou en Islande, Norvège, Liechtenstein ou Suisse et vous n'êtes pas en possession de l'équivalence de votre diplôme à un diplôme obtenu en Communauté française. Etant donné que la profession de médecin inspecteur est une profession réglementée en Belgique, vous pouvez éventuellement – si vous remplissez les conditions requises  – faire usage de la directive européenne 2005/36/CE relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles. Cette directive, s'adresse aux personnes pleinement qualifiées pour exercer une profession dans un Etat membre et qui souhaitent exercer la même profession dans un autre Etat membre. Vous trouverez la liste des autorités compétentes pour chaque profession réglementée via : http://ec.europa.eu/growth/tools-databases/regprof/index.cfm?action=regprofs&id_country=1&quid=1&mode=asc&maxRows=*




• Vous participez sous réserve lorsque :
  • vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique :
    Vous n'avez pas encore obtenu l'équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue) auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) et envoyez-la à Selor.
    
    
  • vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français :
    En fonction de votre situation, vous devrez peut-être obtenir un certificat linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance du français. Pour ce faire, vous devez vous inscrire en ligne.

Vous n'êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ?
Informez-vous auprès la personne de contact de Selor avant la date limite d'inscription (voir « Données de contact Selor »).


2. Aucune expérience n'est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

Conditions de travail

Vous serez engagé en qualité d'Attaché (niveau A2) avec le barème de traitement correspondant NA21.
 

Rémunération
Traitement de départ minimum : 43.307,59 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Indemnités : (ces montants sont des indemnités et donc pas soumis à l'impôt)

• indemnité de bureau de 124,44 EUR net par mois (l'inspecteur est obligé d'aménager un bureau à son domicile). 
• indemnité forfaitaire pour frais de séjour de 251,01 EUR net par mois. 
• indemnité kilométrique pour les déplacements de service avec propre voiture (dans un contingent kilométrique limité).

Avantages liés à la fonction : 

• mise à disposition d'un Smartphone de service et d'un ordinateur portable. 
• fourniture des vêtements de sécurité (casque, chaussures, bottes, veste). 
• assurance omnium complémentaire pour les déplacements professionnels avec le véhicule personnel. 
• compensation (en rémunération ou en heures de récupération) pour les prestations effectuées le weekend ou la nuit.

Particularités liées à la fonction :
Votre résidence administrative dépend de votre lieu de travail. Vous vous rendez au bureau de la direction pour les réunions de service, les réunions d'équipe, les concertations avec le directeur, les discussions avec des collègues, l'expédition des lettres et des rapports,…


Avantages en tant que fonctionnaire fédéral 

• possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
• nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
• assurance hospitalisation avantageuse
• gratuité des transports en commun pour les déplacements de service
• avantages et offres intéressantes grâce à la carte carte Fed+
• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
• divers avantages sociaux
• possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
• possibilité de participer à des prix avantageux à des activités socio-culturelles ou sportives organisées par la propre association du personnel
• horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine.
• 26 jours de congé par an minimum et dispense de service entre Noël et Nouvel an

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

• être de nationalité belge
• jouir des droits civils et politiques
• avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.

Selor mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats.

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l'égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d'outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences.


Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s'adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.


Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?

Consultez la rubrique ‘procédure de sélection' de cette description de fonction pour en savoir plus sur les mesures proposées (aménagements raisonnables, adaptation de poste,…).


Plus d'information sur notre gestion de la diversité ?

Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

Important

• Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening' de votre compte en ligne Mon Selor afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
• Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d'inscription mentionnée dans l'onglet ‘Mes procédures de screening'. Passé ce délai, si vous n'êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
• Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d'organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l'épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
• En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne de contact mentionnée dans la rubrique « Données de contact Selor » le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
• Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.

Tests de sélection

1. Screening spécifique à la fonction

2.1. Event 1 : Épreuve informatisée (3h)

Via un test informatisé de jugement situationnel, les compétences ‘Travailler en équipe' ; ‘Agir de manière orientée service' ; ‘Faire preuve de fiabilité' ; ‘S'auto-développer' et ‘Atteindre les objectifs' seront évaluées.

Via un test informatisé de « test des dossiers », les compétences ‘intégrer l'information' et ‘décider' seront évaluées.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 10 points sur 20 (au total pour l'ensemble des 2 tests). 

Cette épreuve se déroulera entre le 23 juillet et 31 août 2018 (cette période est sous réserve de changement). Via l'onglet « Mes messages et tâches » de votre compte Mon Selor, vous pouvez vous inscrire à l'épreuve informatisée. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez le diplôme requis. Si plusieurs dates sont disponibles : choisissez en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles. Cependant, n'attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.


2.2. Event 2 : Entretien (1h) avec cas pratique (2h)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales (voir rubrique ‘Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

L'épreuve orale sera précédée par une analyse de cas. Vous recevrez le temps nécessaire pour préparer ce cas. Il fera l'objet d'une discussion durant l'interview.

Votre C.V. en ligne dans « Mon Selor » sera utilisé comme information complémentaire lors de l'entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 24 points sur 40.

Cette épreuve se déroulera durant la semaine du 17 septembre 2018 (cette période est sous réserve de changement). Via l'onglet « Mes messages et tâches » de votre compte Mon Selor, vous pouvez vous inscrire à l'épreuve informatisée. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l'Event 1 : Epreuve informatisée. Si plusieurs dates sont disponibles : choisissez en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles. Cependant, n'attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Vous souhaitez de plus amples informations ?

Plus d'infos concernant la procédure de sélection ?
Renseignez-vous auprès du correspondant de Selor (voir « Données de contact Selor »).

Tests et résultats
Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne « Mon Selor ». Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Compte rendu
Après réception de votre résultat à une épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.

Représentation syndicale
Un délégué syndical peut assister à toute sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus par une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations et les documents à caractère confidentiels.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?
Vous pouvez envoyer une plainte à Selor. Vous trouverez plus d'informations sur www.selor.be, rubrique Contact.

En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez bénéficier des mesures suivantes :

• demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l'inscription à la sélection, via ‘Mon Selor', dans votre C.V. en ligne sous la rubrique ‘Données personnelles'. Donnez-nous un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et indiquez-nous également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter (par exemple : grand écran, programme de synthèse vocale, …).
  
  Procédure
  Etape 1 : cochez l'option « Je souhaite bénéficier d'aménagements raisonnables»
  Etape 2 : décrivez votre handicap/trouble/maladie
  Etape 3 : téléchargez une attestation de votre handicap/trouble/maladie (en cas de problème prenez immédiatement contact à l'adresse suivante : diversity@bosa.fgov.be)
  Etape 4 : cochez les adaptations raisonnables dont vous souhaiteriez pouvoir bénéficier et expliquez pourquoi vous pensez avoir besoin de ces adaptations.
  
  Important : Les étapes 1 à 4 (incluse) doivent impérativement être entièrement en ordre au moment où vous postulez et avant de choisir une date de participation (sinon votre dossier ne pourra pas être analysé et aucun adaptation raisonnable ne pourra être prévue)
  
  
• être classé si vous le demandez dans la liste de recrutement spécifique pour des lauréats présentant un handicap en cas de réussite aux sélections statutaires fédérales. Les services publics qui atteignent moins de 3% de leur quota sont obligés de consulter les candidats de ces réserves en priorité.
• Demander concrètement des aménagements du poste de travail lors de l'engagement. Si vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Attention, votre futur employeur n'en sera pas informé automatiquement.
  Chaque fois que vous recevrez une offre d'emploi, vous pourrez télécharger un formulaire de demande d'adaptations du poste de travail. Vous devrez le compléter et l'envoyer personnellement par e-mail à votre futur employeur.

Téléchargez également votre attestation officielle et valide de votre handicap au moment de l'inscription à la sélection.

Plus d'information sur notre gestion de la diversité ?
Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@bosa.fgov.be.

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant et vous avez besoin d'un aménagement raisonnable ?

Par exemple : vous avez besoin d'un local à part pour une pause d'allaitement ?
Prenez contact avec diversity@bosa.fgov.be (au moins 1 semaine avant la date du test) afin que nous puissions prévoir les adaptations raisonnables à temps.

Et après la procédure de sélection ?

Si vous êtes lauréat ?
Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus au 'screening spécifique à la fonction - Event 2 : Entretien avec cas pratique'. A égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la motivation lors de l'entretien. Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu'une place se libère à nouveau pour cette fonction. En fonction de votre classement, une fonction contractuelle pourra également vous être proposée.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?
Une liste de lauréats, valable 1 an, sera établie.

Liste distincte pour personnes handicapées
Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n'y figurent qu'à leur demande et pour autant qu'ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée (voir également « Candidats présentant un handicap »).

Si vous n'êtes pas lauréat ?
La procédure prend fin et vous n'êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 16 juillet 2018 inclus.

Vous devez poser votre candidature en ligne via 'Mon Selor'. Nous procédons au screening du C.V. tel qu'il se trouve dans 'Mon Selor' à la date limite d'inscription. Nous procédons également au screening du diplôme ou d'une attestation d'inscription mentionnant clairement l'année d'étude, l'année académique et l'orientation du diplôme (si vous êtes étudiant de dernière année), que vous devez télécharger au moment de l'inscription.
Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d'inscription) dans l'un des formats suivants : PDF, DOC, DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact chez Selor (voir la rubrique ‘Données de contact Selor') en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Correspondant Selor
Lionel GRAUX - Expert sélection
Tél. : 02/233.42.79
E-mail : Lionel.GRAUX@emploi.belgique.be

Adresse et coordonnées générales
Selor
WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30
1000 Bruxelles
Site web : www.selor.be/fr/contact

Comment arriver chez Selor ?
Description du trajet