AGENT DE LA CARRIERE DIPLOMATIQUE (m/f) pour Wallonie-Bruxelles International

Le délégué Wallonie-Bruxelles assure la représentation diplomatique Wallonie-Bruxelles à l'étranger. Il a pour mission principale de faire connaître et de promouvoir Wallonie-Bruxelles dans toute sa diversité mais aussi d'aider les Wallons et les Bruxellois à y établir les contacts nécessaires à la réalisation de leurs projets.  

Il reste également vigilant aux intérêts de Wallonie-Bruxelles et à ceux de ces citoyens, négocie avec les autorités étrangères, met en place un système de veille et de réseautage, suit la situation dans sa zone d'accréditation et ses développements, et en fait rapport.

En tant que diplomate, le délégué est compétent pour l'ensemble des matières communautaires et régionales. Il agit en outre en concertation avec les différents services de l'administration centrale (WBI), en étroite collaboration avec l'AEC de la région wallonne ainsi qu'en toute loyauté avec les partenaires du fédéral et des autres entités fédérées.

Les déclarations gouvernementales, la Note de Politique Internationale, le Plan Marshall 2022, Creative Wallonia, le Plan opérationnel de l'Administrateur général de WBI, les procès-verbaux des commissions mixtes et les Accords bilatéraux constituent le cadre de référence fondamental de son action.

En bref, les missions du délégué Wallonie-Bruxelles sont:

• La représentation officielle de la Fédération Wallonie-Bruxelles, de la Région wallonne et de la Commission communautaire française de la Région de Bruxelles-Capitale (COCOF) auprès des autorités nationales, régionales, comme auprès des organisations multilatérales dans sa zone d'accréditation.
• La défense des valeurs et la promotion des compétences telles que :
• susciter et encourager les partenariats bilatéraux
• promouvoir la coopération francophone
• promouvoir les synergies avec les coopérations multilatérales.
• Le soutien de projets des acteurs (créateurs et opérateurs de wallonie-Bruxelles).
• La gestion optimale du poste en concertation avec l'administration centrale (ressources humaines, logistiques et budgétaires).
• Faire rapport de ses actions aux gouvernements et à l'administration centrale (rapports bimestriels et annuels, budget, tableaux de bord prospectifs, ...).

Carrière

Il existe trois grades au sein de la carrière extérieure: le grade d'attaché, le grade de premier attaché et le grade de directeur. La promotion d'un agent à un grade de rang plus élevé s'effectue par promotion par avancement de grade. (la nomination et la promotion à une classe administrative supérieure dépendent de la possession d'un certain nombre d'années d'ancienneté de grade et nécessitent de satisfaire à une procédure de promotion qui en fixe les conditions.)

Au cours de sa carrière, le délégué remplira plusieurs missions de longues durées. Cela implique un changement de poste tous les cinq ans. Le mouvement inclut l'affectation temporaire à l'adminsitration centrale en cas de non-affectation à un poste diplomatique. Il faut donc être disposé(e) à s'établir à l'étranger pour une longue période et être pleinement conscient(e) des implications tant psychiques et physiques d'une expatriation.

Les affectations en poste diplomatique et à l'administration centrale sont arrêtées par les Gouvernements. L'Administrateur général de WBI est chargé de la mise en oeuvre des décisions afférentes à l'affectation des membres du personnel de la carrière extérieure. Il n'existe pas de droit à l'affectation en poste diplomatique.


Stage et formation

Préalablement à la nomination dans la carrière extérieure, le candidat diplomate doit accomplir un stage d'une année comprenant au moins un séjour en poste diplomatique.
Lors des retours périodiques à l'administration centrale, les membres de la carrière extérieure bénéficient de formations. 



Plus d'info sur la fonction ?
Nicolas Dervaux - Directeur Ressources humaines
Wallonie-Bruxelles International
Tél. : 02/421.87.82
Courriel : n.dervaux@wbi.be

Il y a 10 postes vacants auprès de Wallonie-Bruxelles International (Place Sainctelette, 2 à 1080 Bruxelles). 

Wallonie-Bruxelles International (WBI) est l'administration publique chargée des relations internationales Wallonie-Bruxelles. Elle est l'instrument de la politique internationale menée par la Wallonie, la Fédération Wallonie-Bruxelles et la Commission communautaire française de la Région de Bruxelles-Capitale.

En effet, depuis 1996, les entités fédérées francophones ont signé des accords de coopération afin de mettre en commun l'organisation de leurs relations internationales. Elles ont ainsi voulu assurer une visibilité et une présence optimale de Wallonie-Bruxelles à l'étranger. Les Relations internationales Wallonie-Bruxelles ont pour objectif de :

• soutenir les créateurs (culturels, entrepreneurs) de Wallonie-Bruxelles et contribuer au développement de nos régions;
• promouvoir les composantes de Wallonie-Bruxelles en tant qu'entités dotées d'une capacité d'action internationale;
• défendre les valeurs et les intérêts de chacune des parties et valoriser leurs compétences, dans un esprit de coopération et d'entraide mutuelle. 

L'action de l'administration centrale se prolonge à travers un réseau de 17 délégations Wallonie-Bruxelles ayant statut diplomatique. Elles sont actuellement situées à Alger, Berlin, Bucarest, Dakar, Genève, Hanoï, Kinshasa, La Haye, Paris , Pekin, Prague, Québec , Rabat , Santiago du Chili, Tunis, Varsovie et Bruxelles (Union Européenne).

Compétences comportementales

• Vous analyser de manière ciblée les données et jugez d'un oeil critique l'information.
• Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
• Vous définissez les objectifs de manière proactive, étayer des plans d'action de manière minutieuse et y impliquer les bonnes ressources, dans les délais disponibles.
• Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
• Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.
• Vous réagissez au stress en vous focalisant sur le résultat, en contrôlant vos émotions et en adoptant une attitude constructive face à la critique.
• Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
• Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, vous respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité. 
• Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
• Vous vous impliquez et démontrez de l'ambition afin de générer des résultats et vous assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétences techniques

• maîtrise parfaite tant à l'écrit qu'à l'oral de la langue française
• bonne connaissance de l'anglais (expression orale et expression écrite)
• connaissance passive du néerlandais (compréhension à la lecture et à l'audition et expression écrite)
• intérêt pour les problèmes politiques et économiques internationaux, leur origine et leur contexte, en particulier en ce qui concerne la Belgique fédérale et ses entités fédérées. Cet intérêt doit notamment se refléter, mais pas exclusivement, dans une bonne connaissance et une appréciation personnelle des domaines suivants :
• le rôle et l'action des Institutions internationales dans un monde entré dans une phase de globalisation rapide, ainsi que les fondements du droit international public 
• les grands défis de la planète en matière de développement, d'utilisation de l'énergie, d'éducation, de santé, de climat et de protection de l'environnement
• les grandes questions d'actualité économique, financière et commerciale, les mécanismes de l'économie internationale 
• la lutte contre les grandes formes de violence dans le monde, parmi lesquelles le génocide, les crimes contre l'humanité, le terrorisme et la criminalité organisée 
• la situation des droits de l'homme et de la démocratie à travers le monde 
• les grands conflits régionaux dans le monde et les efforts d'intégration, de pacification et réconciliation au niveau régional ou continental 
• l'Union européenne, son processus d'intégration, ses institutions, ses réalisations, ses politiques, ses défis et ses perspectives
• l'action de la Belgique fédérale et des entités fédérées dans l'Union européenne et dans le monde, les implications du système institutionnel belge sur l'action diplomatique de la Belgique fédérale et des entités fédérées
• les grandes questions relatives à la diversité culturelle, le paysage culturel de Wallonie-Bruxelles et ses principaux opérateurs, ses relais institutionnels
• la connaissance des administrations wallonne et de la Fédération Wallonie-Bruxelles et de leur fonctionnement
• la connaissance du secteur public belge dans sa globalité
• l'organisation internationale de la Francophonie, ses institutions, ses réalisations, ses politiques, ses défis, ses perspectives
• les enjeux et les défis relatifs aux politiques de coopération au développement
• la connaissance approfondie des matières relevant des Communautés et Régions.
  

Outre ces compétences, il est important d'avoir une bonne compréhension de la fonction et de son contexte et d'être motivé par l'exercice de cette fonction.   

Atouts

• Une expérience à l'étranger constitue un atout.
• Vous avez une formation/certification en relations internationales reconnues par la Communauté française. 

1. Diplôme requis à la date limite d'inscription :

• diplôme de licencié/master, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou l'une des Communautés,
• certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master

Téléchargez votre diplôme dans le C.V. en ligne de votre compte 'Mon Selor' au moment de l'inscription. Faute de quoi, on ne tiendra pas compte de votre candidature.

Vous n'êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ?
Informez-vous auprès la personne de contact de Selor avant la date limite d'inscription (voir « Données de contact Selor »).
Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ?
Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l'un des diplômes précités. Vous participez sous réserve lorsque : 
    vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique : Vous n'avez pas encore obtenu l'équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue) auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) et envoyez-la à Selor.
    vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français : En fonction de votre situation, vous devrez peut-être obtenir un certificat linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance du français. Pour ce faire, vous devez vous inscrire en ligne.

2. Expérience requise à la date limite d'inscription : Vous possédez de minimum 7 ans d'expérience professionnelle dont 5 ans au moins dans le domaine du management.

Complétez votre C.V. en ligne de la manière la plus complète possible en tenant compte de la « Vérification des conditions de participation » sous la rubrique « Procédure de sélection » et ce avant la date limite d'inscription.

3. Etre de nationalité belge à la date limite d'inscription. En application des décrets du 15 mars 2012 (Wallonie) et du 19 avril 2012 (Fédération Wallonie-Bruxelles) élargissant les conditions de nationalité pour l'accès aux emplois de la fonction publique, les emplois de la carrière extérieure exigent une condition de nationalité belge car ils ont pour objet la sauvegarde des intérêts généraux de l'état ou des autres collectivités publiques.

Téléchargez votre preuve de nationalité belge dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Selor' au moment de l'inscription. Faute de quoi, on ne tiendra pas compte de votre candidature.

4. Jouir des droits civils et politiques à la date limite d'inscription. 

Téléchargez votre certificat de bonnes vie et moeurs dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Selor' au moment de l'inscription. Faute de quoi, on ne tiendra pas compte de votre candidature.

Rémunération
La nomination se fait au grade de recrutement soit Attaché.
Le traitement est fixé dans l'échelle barémique A6 à 21112,38 euros (indice 138,01), conformément aux règles énoncées au Livre Premier, Titre XV, " Du statut pécuniaire " des arrêtés des Gouvernements wallon et de la Communauté française de Belgique du 5 décembre 2008 fixant le statut administratif et pécuniaire du personnel de Wallonie-Bruxelles International (montant brut indexé au coefficient de majoration 1,6084 du 01/01/13 : variant de 33.958,76 à 54.383,02 EUR annuel brut avec possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).

Avantages

Les Arrêtés des Gouvernements Wallon et de la Communauté française du 2 février 2012 prévoient, selon les modalités y définies, les allocations suivantes:

• l'indemnité de poste
• l'indemnité des délais
• l'indemnité de congé
• l'indemnité de retour et l'indemnité spéciale de transfert
• l'indemnité d'installation
• l'indemnité pour frais de dernière maladie et de funérailles
• les indemnités pour charge familiale
• l'intervention dans les frais scolaires
• l'intervention dans les frais de retours familiaux périodiques.
  

Peuvent être nommés agents de la carrière extérieure, les lauréats de cette sélection ayant réalisé avec succès au sein de l'Administration centrale un stage d'un an comprenant au moins un séjour en poste diplomatique.

Selor mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats.

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l'égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d'outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences.


Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s'adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.


Vous souffrez d'un handicap, d'un trouble ou d'une maladie ?

Consultez la rubrique ‘procédure de sélection' de cette description de fonction pour en savoir plus sur les mesures proposées (aménagements raisonnables, adaptation de poste,…).


Plus d'information sur notre gestion de la diversité ?

Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@selor.be.

Vérification des conditions de participation

Vous serez admis à la sélection à condition de : 

• avoir téléchargé le diplôme requis dans votre compte en ligne au plus tard à la date limite d'inscription. 
• posséder l'expérience professionnelle requise. La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. en ligne tel qu'il aura été complété dans « Mon Selor » à la date limite d'inscription.
  A quoi devez-vous être attentif ?
  Complétez votre C.V. dans la langue de l'emploi pour lequel vous postulez.
  Nous vous conseillons d'accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Soyez clair et le plus complet possible pour décrire vos tâches et responsabilités dans la case ad-hoc. Ces données seront utilisées par nos responsables de sélection pour réaliser un screening qualitatif et objectif des C.V. Quelque soit l'expérience acquise par les candidats, seul ce qui est renseigné dans le cv en ligne, à la date limite d'inscription, peut être pris en considération.
• d'avoir téléchargé votre preuve de nationalité belge et votre certificat de bonnes vie et moeurs dans votre compte en ligne (suivez le chemin suivant : Mon Selor - Mon CV - Mes atouts - Mes annexes). Ces deux documents peuvent également être envoyés par mail à wbi@selor.be ou encore par courrier (le cachet de la poste faisant foi) à l'adresse :
  Selor
  AFG14177 - Cellule de recrutement agent de la carrière diplomatique WBI
  Boulevard Simon Bolivar, 30 à 1000 Bruxelles
  ! Attention, ces 2 documents renvoyés à une toute autre adresse ne seront pas pris en compte ! 
  

Screening spécifique à la fonction

2.1: Epreuve informatisée (environ 3h30)

Cette épreuve informatisée consiste en trois tests : 

• Un questionnaire à choix multiple portant sur les matières relatives aux institutions de l'Etat fédéral belge et aux entités fédérées, à la politique internationale de la Belgique et des entités fédérées. 
• Un test évaluant si vos compétences en matière de raisonnement numérique répondent aux exigences du poste.
• Un test évaluant si vos compétences en matière de raisonnement verbal répondent aux exigences du poste.  

Pour réussir cette épreuve informatisée, vous devez obtenir au moins 24 points sur 40 pour le questionnaire à choix multiple et au moins 10 points sur 20 pour chaque test.

Cette épreuve est éliminatoire.
 
Cette épreuve se déroulera vers la mi-novembre 2015.

Via l'onglet '« Mes messages et tâches »' de votre compte Mon Selor, vous pourrez vous inscrire en ligne à cette épreuve vers début novembre 2015. Vous serez invité à faire ce choix uniquement si vous remplissez toutes les conditions de participation, à la date limite d'inscription.

2.2: Epreuve écrite (Environ 4h30 + temps de présention de la conférence)

Cette épreuve écrite consiste en une synthèse et en un commentaire critique d'une conférence sur une problématique internationale d'orde politique, économique, éducationnel ou culturel.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 17,5 points sur 30. 

Cette épreuve est éliminatoire.

Cette épreuve se déroulera à l'Université Libre de Bruxelles, vers la mi-décembre 2015.

Via l'onglet '« Mes messages et tâches »' de votre compte Mon Selor, vous pourrez vous inscrire en ligne à l'épreuve vers fin novembre 2015. Vous serez invité à faire ce choix uniquement si vous avez réussi l'épreuve précédente.

2.3: Connaissance du néerlandais (Environ 2h00 pour la partie écrite et 15 minutes pour la partie orale + temps de préparation éventuel)

Cette épreuve comporte 3 parties:

• la compréhension à l'audition (sur pc, niveau B2)
• La compréhension à la lecture (sur pc, niveau B2)
• L'expression écrite (sur pc, niveau B1)

Pour plus d'informations concernant le niveau linguistique attendu, nous vous invitons à prendre connaissance des deux documents suivants en cliquant sur le lien :

• document 1
• document 2

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 20 points sur 40 de moyenne. 

Cette épreuve est éliminatoire.

Cette épreuve se déroulera vers début février 2016.

Via l'onglet '« Mes messages et tâches »' de votre compte Mon Selor, vous pouvez choisir en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles. Vous serez invité à faire ce choix uniquement si vous avez réussi l'épreuve précédente.

Dispenses possibles pour les épreuves du néerlandais:

Selor dispensera les candidats selon le principe suivant :

• Quiconque a déjà réussi ce même programme de tests linguistiques Selor, au même niveau de compétence ou à un niveau supérieur, en est dispensé.
• Quiconque a déjà réussi un même programme de tests linguistiques reconnus par Selor, au même niveau de compétence ou à un niveau supérieur, en est dispensé.

2.4 : Connaissance de l'anglais (Environ 2h00 pour la partie écrite et 15 minutes pour la partie orale + temps de préparation éventuel)

Cette épreuve comporte 2 parties:

• une production écrite en rapport avec le contexte professionnel(sur pc, niveau B2)
  
• Une partie orale en rapport avec le contexte professionnel (oral, niveau B2)
  

Pour plus d'informations concernant le niveau linguistique attendu, nous vous invitons à prendre connaissance des deux documents suivants en cliquant sur le lien :

• document 1
• document 2

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 10 points sur 20 de moyenne.

Cette épreuve est éliminatoire.

Cette épreuve se déroulera vers début mars 2016.

Via l'onglet '« Mes messages et tâches »' de votre compte Mon Selor, vous pouvez choisir en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles. Vous serez invité à faire ce choix uniquement si vous avez réussi l'épreuve précédente.


Dispenses possibles pour les épreuves d'anglais :

Selor accordera des dispenses selon le principe suivant : 

• Les certificats d'anglais portant sur l'ensemble des compétences linguistiques visées au module 2.4 et pour les niveaux B2 et supérieurs délivrés par TOEFL, ESOL, IELTS et Cambridge University dispensent des épreuves d'anglais.
• Les diplômes de niveau universitaire délivrés en anglais ou attestant d'une étude approfondie de l'anglais (traduction, interprétation, langue et littérature anglaise, diplôme d'enseignant en anglais) dispensent des épreuves d'anglais. 
• Les candidats ayant réussi une épreuve d'anglais organisée par Selor et ce, pour les deux compétences exigées (au niveau B2 et supérieur) dispensent des épreuves d'anglais.

2.5 : Partie orale (Environ 1h00)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. en ligne dans « Mon Selor » sera utilisé comme information complémentaire lors de l'entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 60 points sur 100.

Cette épreuve se déroulera vers mi-avril 2016.

Via l'onglet '« Mes messages et tâches »' de votre compte Mon Selor, vous pouvez choisir en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles. Vous serez invité à faire ce choix uniquement si vous avez réussi l'épreuve précédente.

Vous souhaitez de plus amples informations ?

Plus d'infos concernant la procédure de sélection ?
Renseignez-vous auprès du correspondant de Selor (voir « Données de contact Selor »).

Compte rendu
Après réception de votre résultat à une épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 3 mois un compte rendu par écrit.

Représentation syndicale
Un délégué syndical peut assister à toute sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus par une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations et les documents à caractère confidentiels.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?
Vous pouvez envoyer une plainte à Selor. Vous trouverez plus d'informations sur www.selor.be, rubrique Contact.

• demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l'inscription à la sélection, via ‘Mon Selor', dans votre C.V. en ligne sous la rubrique ‘Données personnelles'. Donnez-nous un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et indiquez-nous également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter (par exemple : grand écran, programme de synthèse vocale, …).
  
  Procédure
  Etape 1 : cochez l'option « Je souhaite bénéficier d'aménagements raisonnables»
  Etape 2 : décrivez votre handicap/trouble/maladie
  Etape 3 : téléchargez une attestation de votre handicap/trouble/maladie (en cas de problème prenez immédiatement contact à l'adresse suivante : diversity@selor.be)
  Etape 4 : cochez les adaptations raisonnables dont vous souhaiteriez pouvoir bénéficier et expliquez pourquoi vous pensez avoir besoin de ces adaptations.
  
  Important : Les étapes 1 à 4 (incluse) doivent impérativement être entièrement en ordre au moment où vous postulez et avant de choisir une date de participation (sinon votre dossier ne pourra pas être analysé et aucun adaptation raisonnable ne pourra être prévue)
  
  
• en cas de réussite aux sélections contractuelles fédérales vous êtes repris dans la liste des lauréats. Les services publics qui atteignent moins de 3% de leur quota sont obligés de consulter les candidats de ces réserves en priorité. Les autres services publics choisissent s'ils donnent la priorité à ces listes.
• demander à Selor d'informer votre futur employeur sur vos besoins en adaptation de poste de travail. Si tel est votre souhait, contactez diversity@selor.be dès que vous savez où et quand vous commencez à travailler afin de recevoir le formulaire de demande correspondant.

Téléchargez également votre attestation officielle et valide de votre handicap au moment de l'inscription à la sélection.

Plus d'information sur notre gestion de la diversité ?
Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@selor.be.

Si vous êtes lauréat ?
La liste des lauréats, sans classement, composée des candidats qui correspondent le mieux à la description de fonction et au profil de compétences, est envoyée par Selor à Wallonie-Bruxelles International qui prend la décision finale. 

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?
Les lauréats sont versés dans une réserve de recrutement qui aura une validité de 5 ans renouvelable. 

Liste distincte pour personnes handicapées
Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 5 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n'y figurent qu'à leur demande et pour autant qu'ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée (voir également « Candidats présentant un handicap »).
 
Epreuve complémentaire
Une épreuve complémentaire décidera de la mise en stage des lauréats versés dans ladite réserve de recrutement, en fonction des prioriés et nécessités définies par les Gouvernements.

Si vous n'êtes pas lauréat ?
La procédure prend fin et vous n'êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 23/10/2015 inclus.

Vous devez poser votre candidature en ligne via 'Mon Selor'. Nous procédons au screening du C.V. tel qu'il se trouve dans 'Mon Selor' à la date limite d'inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l'inscription. Nous vérifions également votre certificat de bonnes vie et moeurs ainsi que la preuve de votre nationalité belge.
Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger ?
Vous pouvez télécharger dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d'inscription) dans l'un des formats suivants : PDF, DOC, DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact chez Selor (voir la rubrique ‘Données de contact Selor') en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Correspondant Selor 
Cellule de recrutement agent de la carrière diplomatique WBI 
E-mail: wbi@selor.be

Adresse et coordonnées générales
Selor
Boulevard Bischoffsheim 15
1000 Bruxelles
www.selor.be
E-mail: info@selor.be

Comment arriver chez Selor ?
Description du trajet