Ouvrier spécialisé principal de propreté (m/f) pour BRUXELLES- PROPRETE

Agence Régionale pour la Propreté (Bruxelles-Propreté)

Code de sélection

AFB15062

Langue

Français

Diplôme

Secondaire supérieur

Type de contrat

Statutaire

Niveau de fonction

C

Type de recrutement

Pas applicable

Durée

Pas applicable

Temps plein/temps partiel

Pas applicable

Contenu de la fonction

  • Vous êtes responsable de section au garage central de l'ARP.
  • Vous assurez la liaison entre votre section et le chef de garage central tout en assurant la coordination entre les différents mécaniciens ainsi qu'entre les différentes équipes de votre autorité.
  • Vous répartissez le travail journalier des mécaniciens, sensibilisez les mécaniciens à la Sécurité et veiller à ce que les agents sous son autorité soient sensibilisés au respect des normes de travail en vigueur (équipements de travail individuels, matériel adéquat, respect du code du travail etc.) et assurez du bon suivi administratif dans sa section (accorder les congés au personnel en veillant à disposer en permanence d'un effectif suffisant, …)
  • Vous gérez la vie quotidienne de la section (ouverture, fermeture, hygiène, propreté du local,…), veillez au bon état général de l'outillage et aux relations de collaboration avec les autres cellules.

Afin d'assurer au mieux cette fonction vous devez être titulaire du permis de conduire C. 
 

Plus d'info sur la fonction ?

SCHOUTEDEN Trudo - responsable opérationnel au garage central
Correspondant Bruxelles-Propreté
Tél. :02778.15.35
E-mail : trudo.schouteden@arp-agn.be

Employeur

Il y a 1 poste vacant au garage central de l'Agence Bruxelles- Propreté situé Quai de Hembeek, 9 à 1020 Laeken.
L'Agence régionale pour la Propreté est un organisme para régional de type A place sous l'autorité du Ministre de tutelle du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale.

Les missions de Bruxelles-Propreté :

  • l'enlèvement des ordures ménagères et assimilées, triées ou non triées, auprès de tous les ménages bruxellois, auprès des indépendants, des entreprises et des sociétés.
  • la gestion des deux déchetteries régionales,
  • l'enlèvement d'objets lourds et encombrants chez les particuliers
  • la surveillance, la vidange et le nettoiement des bulles à verre et de leurs abords.
  • le traitement des déchets, soit par valorisation énergétique via l'incinération avec production de vapeur, soit par valorisation des matières, après le tri, via les filières existantes de recyclage (centre de tri et centre de compostage).

Bruxelles-Propreté exerce éalement des tâches de nettoiement des voiries régionales et de certaines voiries communales, y compris le curage des avaloirs et l'élimination des graffitis.
Elle lutte aussi centre les versages sauvages, et dispose par ailleurs de contrôleurs assermentés chargés de la repression des infractions en la matière.

Conditions de participation

Compétences


Compétences comportementales

  • Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
  • Vous donnez des instructions claires, vous suivez et dirigez les résultats des collaborateurs et vous assurez que tout le monde adopte un comportement adéquat.
  • Vous analysez de manière ciblée les données et jugez d'un œil critique l'information.
  • Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions.

Compétences techniques

  • Bonnes connaissances en électromécanique et mécanique :
  • Bonne connaissance de l'Agence Bruxelles Propreté et de ses missions.
    • Vous êtes capable de répondre à des questions sur l'Agence, son contexte, ses missions, ses valeurs, ses engagements et ses moyens.
  • Vous vous exprimez, par écrit, de manière claire et compréhensible et rapporter les données de manière correcte.

Attention ! La compétence "gérer des collaborateurs" est considérée comme particulièrement importante pour la fonction. 

Atouts

  • Vous pouvez évoluer dans un environnement bilingue.

Conditions de participation


1. Diplôme requis à la date limite d'inscription :

Un des diplômes suivant obtenu dans une orientation en mécanique/électromécanique

  • certificat délivré suite à la réussite avec fruit de la sixième année de l'enseignement secondaire ou certificat de qualification de cette sixième année
  • certificat de l'enseignement secondaire supérieur ou diplôme d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur
  • diplôme délivré suite à la réussite de l'examen visé à l'article 5 des lois sur la collation des grades académiques
  • diplôme ou certificat de l'enseignement secondaire supérieur de promotion sociale, délivré après un cycle d'au moins sept cent cinquante périodes de cours.

Téléchargez votre diplôme dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Selor' au moment de l'inscription. Faute de quoi, on ne tiendra pas compte de votre candidature.

Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ?

  • Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l'un des diplômes précités.

  • Vous participez sous réserve lorsque :
    • vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique :
      Vous n'avez pas encore obtenu l'équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue) auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) et envoyez-la à Selor.

    • vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français :
      En fonction de votre situation, vous devrez peut-être obtenir un certificat linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance du français. Pour ce faire, vous devez vous inscrire en ligne.

Vous n'êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ?
Informez-vous auprès la personne de contact de Selor avant la date limite d'inscription (voir « Données de contact Selor »).


2. Expérience requise à la date limite d'inscription :

  • Vous avez une expérience professionnelle d'au moins cinq ans comme mécanicien dans l'automobile dans un garage.

ET

  • Vous avez une expérience professionnelle de responsable de service dans un garage d'au moins 3 ans.

Offre

Conditions de travail


Vous serez engagé en qualité d'ouvrier spécialisé principal de propreté publique (niveau 32) avec le barème de traitement correspondant à l'échelle barémique 1.59.


Rémunération

Traitement de départ : 27.555,11 EUR minimum et 38.106,21 EUR maximum(salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Primes réglementaires et allocations :

- prime entrepreneuriale : 1361,43 EUR ;
- prime « résidence » ou « foyer » : 289,46 EUR min /an et 578,93 EUR Max/an pour les résidents bruxellois et les non-résidents bruxellois ;
- pécule de vacance annuelle ;
- prime de productivité annuelle.


Avantages

 

  • Avantage via le service social de l'Agence (assurance hospitalisation gratuite et conditions avantageuses pour le partenaire et les enfants,…).
  • libre parcours de la STIB;
  • chèques-repas d'une valeur de 7 EUR;
  • possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme ;
  • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées .


Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

  • être belge ou ressortissant d'un autre État faisant partie de l'Espace Économique Européen ou de la Suisse
  • jouir des droits civils et politiques
  • avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.
  • être titutlaire du permis de conduire C
  • Avoir obtenu un résultat favorable à l'examen médical passé devant le service compétent. 

Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.

Procédure

Selor mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats.

Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l'égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d'outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences.


Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s'adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.


Vous souffrez d'un handicap, d'un trouble ou d'une maladie ?

Consultez la rubrique ‘procédure de sélection' de cette description de fonction pour en savoir plus sur les mesures proposées (aménagements raisonnables, adaptation de poste,…).


Plus d'information sur notre gestion de la diversité ?

Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@selor.be.

Important

  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening' de votre compte en ligne Mon Selor afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne de contact mentionnée dans la rubrique « Données de contact Selor » le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.


Tests de sélection



Vérification des conditions de participation.

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer des diplômes requis et de posséder l'expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. en ligne tel qu'il aura été complété dans « Mon Selor » à la date limite d'inscription.

A quoi devez-vous être attentif ?
Complétez votre C.V. dans la langue de l'emploi pour lequel vous postulez.

Si vous postulez pour un emploi pour lequel une expérience est requise, nous vous conseillons d'accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos responsables de sélection pour le screening qualitatif des C.V.

Screening spécifique à la fonction



1. Event 1 : Épreuve informatisée éventuelle (environ 1h)

Cette épreuve sera organisée en fonction du nombre de candidats après verifications des conditions de participation.

Nous mesurerons la compétencestechnique : "connaissance de l'Agence de Bruxelles Propreté" à l'aide d'un questionnaire à choix multiples informatisé.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 24 points sur 40

Via l'onglet '« Mes messages et tâches »' de votre compte Mon Selor, vous pouvez (si plusieurs dates disponibles : choisir en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles) vous inscrire à l'épreuve informatisée. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi le screening générique.
Vous trouverez un grand choix de dates dans le calendrier des épreuves. Cependant, n'attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.


2. Event 2 : Entretien et questions techniques (environ 1h + temps de préparation)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

L'épreuve orale sera précédée par la préparation de questions techniques et la rédaction d'un rapport. Vous recevrez le temps nécessaire pour préparer ces questions. Elles feront l'objet d'une discussion durant l'interview.

Votre C.V. en ligne dans « Mon Selor » sera utilisé comme information complémentaire lors de l'entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 36 points sur 60. 

Via l'onglet '« Mes messages et tâches »' de votre compte Mon Selor, vous pouvez (si plusieurs dates disponibles : choisir en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles) vous inscrire à l'épreuve orale. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l'épreuve précédente.
Vous trouverez un grand choix de dates dans le calendrier des épreuves. Cependant, n'attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Vous souhaitez de plus amples informations ?

Plus d'infos concernant la procédure de sélection ?
Renseignez-vous auprès du correspondant de Selor (voir « Données de contact Selor »).

Tests et résultats
Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne « Mon Selor ». Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Compte rendu
Après réception de votre résultat à une épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.

Représentation syndicale
Un délégué syndical peut assister à toute sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus par une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations et les documents à caractère confidentiels.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?
Vous pouvez envoyer une plainte à Selor. Vous trouverez plus d'informations sur www.selor.be, rubrique Contact.


En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez bénéficier des mesures suivantes :

  • demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci au moment de l'inscription à la sélection, via ‘Mon Selor', dans votre C.V. en ligne sous la rubrique ‘Données personnelles'. Donnez-nous un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et indiquez-nous également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter (par exemple : grand écran, programme de synthèse vocale, …).

    Procédure
    Etape 1 : cochez l'option « Je souhaite bénéficier d'aménagements raisonnables»
    Etape 2 : décrivez votre handicap/trouble/maladie
    Etape 3 : téléchargez une attestation de votre handicap/trouble/maladie (en cas de problème prenez immédiatement contact à l'adresse suivante : diversity@selor.be)
    Etape 4 : cochez les adaptations raisonnables dont vous souhaiteriez pouvoir bénéficier et expliquez pourquoi vous pensez avoir besoin de ces adaptations.

    Important : Les étapes 1 à 4 (incluse) doivent impérativement être entièrement en ordre au moment où vous postulez et avant de choisir une date de participation (sinon votre dossier ne pourra pas être analysé et aucun adaptation raisonnable ne pourra être prévue)

  • demander à Selor d'informer votre futur employeur sur vos besoins en adaptation de poste de travail. Si tel est votre souhait, contactez diversity@selor.be dès que vous savez où et quand vous commencez à travailler afin de recevoir le formulaire de demande correspondant.

Téléchargez également votre attestation officielle et valide de votre handicap au moment de l'inscription à la sélection.

Plus d'information sur notre gestion de la diversité ?
Vous trouverez davantage d'informations à propos de notre politique d'égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@selor.be.


Et après la procédure de sélection ?


Si vous êtes lauréat ?
Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus au screening spécifique à la fonction 2.2 event 2 "Entretien" et questions techniques - A égalité de points, le classement sera établi de manière aléatoire.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu'une place se libère à nouveau pour cette fonction.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?
Une liste de 10 lauréats au maximum, valable 2 ans, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Si vous n'êtes pas lauréat ?
La procédure prend fin et vous n'êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Postuler

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 30/06/2016 inclus.
 

Vous devez poser votre candidature en ligne via 'Mon Selor'. Nous procédons au screening du C.V. tel qu'il se trouve dans 'Mon Selor' à la date limite d'inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l'inscription.
Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d'inscription) dans l'un des formats suivants : PDF, DOC, DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact chez Selor (voir la rubrique ‘Données de contact Selor') en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Informations supplémentaires

Correspondant Selor
Sébastien Catteau
Tél. : 02/788.66.21
E-mail : CAS@selor.be 

Adresse et coordonnées générales
Selor
WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30
1000 Bruxelles
Site web : www.selor.be/fr/contact

Comment arriver chez Selor ?
Description du trajet