Vous dressez les plans et développez les études se rapportant à des projets d'importance et de complexité limitées dans le cadre d'un domaine particulier : structures des constructions pour les ingénieurs stabilité, équipements techniques des bâtiments - télécommunications - pour les ingénieurs techniques spéciales afin de faire en sorte que la Régie puisse atteindre une des ses missions, à savoir : réaliser des constructions de qualité en respectant des délais raisonnables et dans les limites du budget préétabli. 

• Vous réalisez les notes de calculs pour le dimensionnement des installations étudiées ;
• Vous réalisez les plans d'adjudication ou shémas pour les installations étudiées ;
• Vous dirigez les dessinateurs spécialisés qui réalisent ces plans sous votre supervision ;
• Vous établissez les devis d'adjudication pour les travaux qui correspondent aux installations étudiées ; ceci comprend l'élaboration des spécifications techniques, des états de mesurage, des destimations de coûts ;
• Vous vérifiez les documents techniques d'adjudication ;
• Vous contrôlez la conformité des matériaux proposés et comparez avec les spécifications mentionnées dans le devis ;
• Vous contôlez les plans d'exécution de l'entrepreneur ;
• Vous supervisez l'exécution des travaux sur chantier et participez à des réunions de chantier ;
• Vous vérifiez les propositions de décomptes des entrepreneurs ;
• Vous établissez des notes de calculs incluant l'application des procédures de calculs standardisées relatives à certaines installations ;
• Vous collaborez à l'élaboration des plans d'adjudication relatifs à certaines installations ;
• Vous collaborez à l'élaboration des devis se rapportant à ces projets et principalement à l'élaboration des états de mesurage et d'estimations des coûts ;
• Vous participez au contrôle des documents techniques d'adjudication et à la réalisation des plans d'exécution ;
• Vous effectuez une partie de la supervision du chantier ;
• Vous organisez des réunions de chantier pour analyser les problèmes techniques et en débattre ;
• Vous répondez aux questions spécifiques des autres techniciens de la Régie qui ressortent de votre domaine ;
• Vous suivez les résultats des solutions élaborées.

Plus d’info sur la fonction ?
Eric LAMBERT - attaché ingénieur
Correspondant Régie des Bâtiments
Tél. : 02/541.66.55
E-mail : eric.lambert@regiedesbatiments.be

Il y a actuellement 1 poste vacant auprès du Service Electricité, Electronique et Télécommunication des Services opérationnels de Liège (Avenue Emile Digneffe, 24 - 4000 Liège) de la Régie des Bâtiments.

Le Service Electricité, Electronique et Télécommunication est chargé des études ainsi que du suivi des missions et des travaux concernant les installations électriques et électroniques des bâtiments de l’Etat fédéral (prisons, palais de justice, écoles Européennes, organismes scientifiques et culturels, bâtiments réservés aux bureaux, …) en relation avec l’électricité haute et basse tension, l’éclairage, la détection incendie, les groupes électrogènes, les UPS, les télécommunications, la sécurisation, le contrôle d’accès et l’enregistrement du temps de travail.

La Régie des Bâtiments se charge du logement qualitatif des bureaux des fonctionnaires fédéraux et la préservation du patrimoine architectural fédéral. Sa mission comprend tant la gestion et l’entretien des biens immobiliers fédéraux existants, que des travaux de nouvelle construction, de rénovation et de restauration. La Régie est constitue d’une administration centrale et de plusieurs services extérieurs.

Compétences

• Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
• Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en oeuvre les décisions.
• Vous accompagnez les autres, servez de modèle et les soutenez dans leur fonctionnement quotidien.
• Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.
• Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
• Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
• Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétences techniques

• Vous avez de bonnes connaissances des installations techniques des bâtiments, plus spécifiquement en matière d'électricité et/ou d'électronique.

Atouts

• Vous avez des connaissances des procédures et réglementations concernant les marchés publics.
• Vu que vous serez amené à vous rendre régulièrement sur chantier, la possession du permis B est un atout.
• Vous connaissez Autocad.
• Vous avez une bonne connaissance du PC-software en général.
• La connaissance de la seconde langue national est un atout, étant donné que vous travaillerez dans un environnement bilingue.

Conditions de participation

• Ingénieur industriel/ Master ingénieur industriel en électricité, électronique ou électromécanique

Téléchargez votre diplôme dans le C.V. en ligne de votre compte ‘Mon Selor’ avant le dernier test de sélection afin que nous puissions le valider.

• Vous êtes également admis à la sélection si vous êtes étudiant en dernière année de l’année académique 2011-2012 pour l’obtention du diplôme requis. Si vous êtes lauréat de la sélection, vous ne pourrez entrer en service que si vous avez obtenu le diplôme requis.
• Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.  
• Vous participez sous réserve lorsque :
  • vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique :
    Vous n’avez pas encore obtenu l’équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue) auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) et envoyez-la à Selor.
  • vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français :
    En fonction de votre situation, vous devrez peut-être obtenir un certificat linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance du français. Pour ce faire, vous devez vous inscrire en ligne.

Vous n’êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ?
Informez-vous auprès du correspondant de Selor avant la date limite d’inscription (voir « Données de contact Selor »).


Aucune expérience n’est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

Conditions de travail

Vous serez engagé en qualité d'expert (niveau A) avec le barème de traitement correspondant (A1).
 

Rémunération
Traitement de départ minimum : 34.502,572 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).


Avantages

• possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme et/ou d’une prime de développement des compétences (via des formations certifiées)
• possibilité de télétravail
• nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
• possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• avantages et réductions octroyés grâce à la carte Fed+
• accessibilité aisée via les transports en commun
• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
• mise à disposition d’un GSM, avec prise en charge des frais d’appel
• restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
• possibilité de récupérer les heures supplémentaires prestées
• horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
• garderie pour vos enfants durant les vacances scolaires
• divers avantages sociaux
• 26 jours de congé par an

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

• être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse
• jouir des droits civils et politiques
• avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.

Tests de sélection

Présélection éventuelle: (environ 3h30)

Si le nombre d’inscriptions après vérification des conditions de participation le justifie, une présélection sera organisée.

Le premier test est un test d’aptitude. Ce test de raisonnement abstrait nous permet d’évaluer votre rapidité à établir des liens, comprendre une situation ou saisir des principes et des règles.

Le deuxième test est un test de bac à courrier. Ce test permet d'évaluer vos compétences au niveau de la gestion de l’information et de la gestion des tâches. A partir d’une boîte e-mail, vous devez traiter toute une série de courriers dans un laps de temps donné. On vous demande d’évaluer les priorités, de mettre en œuvre des actions, de planifier celles-ci et d’impliquer les acteurs concernés dans le processus.

Le troisième test est un test de jugement situationnel. Il permet d’évaluer vos compétences au niveau de la gestion des relations et de la gestion de votre fonctionnement personnel. On vous présente plusieurs situations qui se produisent dans un contexte défini. Pour chaque situation, vous devez juger les alternatives données quant à leur caractère approprié.

Pour réussir, vous devez obtenir : au moins 10 points sur 20 aux deux premiers tests (test d'aptitude + test de bac à courrier) et au moins 10 points sur 20 au troisième test (test de jugement situationnel). Au total, vous devez obtenir minimum 20 points sur 40.

Les résultats obtenus à cette épreuve n’entrent pas en ligne de compte pour le classement des lauréats de la sélection comparative.

Entretien (environ 1h):

L'entretien évalue si vos compétences comportementales (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.
L'étude de cas (avec un temps de préparation préalable) sera présentée lors de l'entretien et évaluera vos compétences techniques ainsi que certaines compétences comportementales.
Votre C.V. en ligne dans « Mon Selor » sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.
Pour réussir, vous devez obtenir au moins 12 points sur 20.

Vous souhaitez de plus amples informations ?

Plus d’infos concernant la procédure de sélection ?
Renseignez-vous auprès du correspondant de Selor (voir « Données de contact Selor »).

Compte rendu
Après réception de votre résultat à une épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 3 mois un compte rendu par écrit.

Représentation syndicale
Un délégué syndical peut assister à toute sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus par une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations et les documents à caractère confidentiels.

En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez bénéficier des mesures suivantes :

• demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous devez mentionner ceci avant la date limite d’inscription dans la rubrique ‘Données personnelles’ de votre C.V. en ligne. Donnez-nous un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et indiquez-nous également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter (par exemple : grand écran, programme de synthèse vocale, temps supplémentaire pour le test, …).
• être classé dans la liste de recrutement spécifique pour des lauréats présentant un handicap en cas de réussite aux sélections statutaires fédérales. Les services publics peuvent choisir de consulter cette liste prioritairement afin d’atteindre leur quota de 3%.
• demander à Selor d’informer votre futur employeur sur vos besoins en adaptation de poste de travail. Si tel est votre souhait, contactez diversity@selor.be dès que vous savez où et quand vous commencez à travailler afin de recevoir le formulaire de demande correspondant.

Téléchargez également votre attestation officielle et valide de votre handicap avant la date limite d’inscription.

Plus d’information sur notre gestion de la diversité ?
Vous trouverez davantage d’informations à propos de notre politique d’égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@selor.be.

Et après la procédure de sélection ?

Si vous êtes lauréat ?
Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à la partie entretien.
A égalité de points, la priorité sera donnée au candidat le plus âgé.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?
Une liste de 10 lauréats au maximum, valable 2 ans, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l’attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Liste distincte pour personnes handicapées
Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats présentant un handicap est établie. Ceux-ci n’y figurent qu’à leur demande et pour autant qu’ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée (voir également « Candidats présentant un handicap »). Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique gardent le bénéficie de leur classement sans limite de temps.

Si vous n’êtes pas lauréat ?
La procédure prend fin et vous n’êtes pas invité à d’éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 25 juillet 2012 inclus.

Vous devez poser votre candidature en ligne via 'Mon Selor'. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Selor' à la date limite d’inscription. Vous devez également télécharger votre diplôme, ou une attestation d’inscription mentionnant clairement l’année d’étude, l’année académique et l’orientation du diplôme (si vous êtes étudiant de dernière année), avant le dernier test de sélection afin que nous puissions le valider.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.


Télécharger votre diplôme
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant le dernier test de sélection) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC, DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact chez Selor (voir la rubrique ‘Données de contact Selor’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Selor mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats.
Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d’outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.

Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.

Vous souffrez d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie ?
Consultez la rubrique ‘procédure de sélection’ de cette description de fonction pour en savoir plus sur les mesures proposées (aménagements raisonnables, adaptation de poste,…).

Plus d’information sur notre gestion de la diversité ?
Vous trouverez davantage d’informations à propos de notre politique d’égalité des chances sur www.selor.be -> A propos de Selor -> Egalité des chances. Vous pouvez également contacter diversity@selor.be.

Correspondant Selor
Thibaut Clabots - Assistant de sélection
Tél.: 02/788.66.18
E-mail: thibaut.clabots@selor.be

Adresse et coordonnées générales
Selor
Boulevard Bischoffsheim 15
1000 Bruxelles

www.selor.be
Ligne info gratuite: 0800/505.55
E-mail: info@selor.be

Comment arriver chez Selor ?
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