Pas de diplôme ?
Jusqu'à présent, le diplôme constitue souvent une condition de
participation sine qua non. Mais Selor s'efforce de permettre aux
personnes n'ayant pas de diplôme, mais disposant des compétences
et/ou de l'expérience adéquate, de participer aux procédures de
sélection.
Ou pas le diplôme requis pour un emploi donné
?
Au cours des dix dernières années, le marché du travail a
énormément changé. De plus en plus de gens ont un emploi
spécifique, qui est le fruit d'une évolution plutôt que d'une
sélection. C'est une deuxième raison pour Selor de réorienter les
conditions de participation. L'accent ne doit plus être mis sur le
diplôme, mais bien sur les compétences. Ce projet est baptisé
Compétences Acquises Antérieurement (CAA).
Carte d'accès
Avec le projet CAA, Selor entend permettre de poser sa
candidature au moyen d'une carte d'accès. Cette carte vous permet
de poser votre candidature à certains postes, même si vous n'avez
pas de diplôme ou si vous n'avez pas le diplôme normalement
requis.
En outre, le projet CAA a aussi pour but de vous donner une
chance si vous avez de l'expérience dans un domaine, mais que vous
n'avez pas le diplôme correspondant. Par exemple, vous pouvez avoir
un master en langues et travailler comme informaticien.
Lisez tout sur la carte
d'accès
Selor vient à votre rencontre pour vous informer
personnellement des emplois dans l'administration, de la manière de
postuler, des tests à passer et de la manière dont l'égalité
des chances est garantie …
