Personnes présentant un handicap, un trouble ou une maladie

Selor n'organise pas de sélections distinctes pour les personnes présentant un handicap, un trouble ou une maladie.

Reasonable accomodation
Nous prévoyons des adaptations raisonnables et un accompagnement distinct au sein des sélections ordinaires, afin que le handicap, le trouble ou la maladie n'empêche pas de participer au test. Vous pouvez aussi obtenir des adaptations pour les tests linguistiques et les sélections de carrière.

Selor effectue des adaptations en fonction de la sélection et du handicap, du trouble ou de la maladie.

Quelques exemples :

tests sur des ordinateurs dotés d'un logiciel d'agrandissement ou de lecture à haute voix, équipés d'une réglette Braille ou d'un logiciel destiné aux dyslexiques
adaptation des questionnaires (format A3 au lieu du format A4)
intervention d'un interprète de la langue des signes
temps supplémentaire accordé aux candidats
...

pcbraille

Selor accompagne les organisations qui souhaitent engager une personne avec un handicap, un trouble ou une maladie et préparer au mieux son entrée en fonction

conseil sur l'adaptation du poste de travail
préparation de l'environnement technique et relationnel

Comment obtenir des adaptations ?

Dans Mon Selor, indiquez que vous suivez la procédure pour les candidats présentant un handicap, un trouble ou une maladie :

cochez la case 'procédure pour les candidats présentant un handicap, un trouble ou une maladie' en dessous de vos données personnelles
décrivez le handicap, le trouble ou la maladie dont vous souffrez dans l'onglet 'handicap, trouble ou maladie' et indiquez éventuellement de quelles adaptations vous souhaitez bénéficier
téléchargez également une attestation valide de votre handicap, trouble ou maladie.

Une fois ces informations complétées, les adaptations seront prévues pour chacune des sélections auxquelles vous postulez (sous réserve d'autres informations dans la description de fonction).

Choisir de figurer dans une réserve de recrutement distincte

En tant que personne avec un handicap vous pouvez, en cas de réussite, choisir de figurer dans une réserve de recrutement distincte. Ceci signifie que vous figurez tant sur la liste générale que sur la liste spécifique (destinée uniquement aux lauréats avec handicap). A cet effet, vous avez besoin d'une attestation valide (attestation 1 jusqu'à et y compris 11: voir rubrique attestations dans "Mon Selor"). Un service public peut choisir de consulter cette liste spécifique en priorité.