Chiffres et publications

À partir de 2012, Selor veut communiquer tous les quatre mois les chiffres qu'il a enregistrés lors du quadrimestre précédent. Selor entend ainsi renoncer au rapportage annuel via le rapport annuel et informer plus fréquemment (par quadrimestre) tous les stakeholders au sujet des chiffres les plus récents.

Vous recherchez une brochure sur l'emploi dans l'administration ou vous voulez voir comment Selor se positionne sur le marché du travail ? Vous trouvez également ici les liens vers nos anciens rapports annuels jusque 2011.

Selor est responsable du screening des (nouveaux) collaborateurs pour l'administration (fédérale). Nous sommes experts dans le screening des compétences et dans les domaines qui y sont liés (recrutement, sélection, tests linguistiques, accession, mobilité interne,...). Nous accordons une grande importance à l'innovation et recherchons les opportunités afin de figurer en bonne place...